【本网讯】国电平庄煤业西露天矿党委坚持“知识创造机遇，学习赢得发展”的学习理念，强化员工思想理论教育，不断提升干部员工学习能力，自身素质，努力推进“实践型、创新型、高素质”的员工队伍建设。

        该矿党委在各生产厂段原有图书室的基础上，添置崭新的桌椅和书柜、报夹，把党支部和团支部的书籍、报纸、杂志充实到“员工书屋”，并指派专人兼职管理，对图书、报刊登记造册，分门别类，做到“平时有维护，借阅有登记”，把“创建学习型组织，争做知识型员工”和员工读书活动相结合，成立读书兴趣小组，制定学习计划，指定学习骨干和技术人员作为员工读书活动的辅导员，引导员工有目的的读书。

       

       该矿党委利用读书活动、座谈交流会、专题讲座等形式宣传教育，树立员工乐于学习、善于学习、勤于学习的思想意识和企业文化理念；养成良好的阅读习惯，培养高雅健康的生活乐趣，为实际工作坚持学习，不断提高自身素养和业务技能。引导干部员工以“工作学习化，学习工作化”为目的,鼓励员工“读经典好书，品人文精神”，着力培养员工的学习兴趣，提高员工的文明指数，积极用书本这个“无言之师”指导员工励志成才、建功立业。

       

       该矿党委利用政工例会、学习例会开展读书竞赛、读书心得、笔记评比、读书演讲等活动，针对工作难点问题反复组织培训学习，提升业务技能和安全意识；培养“读好书，好读书”的学习习惯，以读书陶冶情操，树立理想，重视理论学习、明确学习动机、不断优化学习内容、做好学习笔记、增强学习实效。严格落实每周集中学习纪律考核，将个人学习情况纳入年度考核，在全矿营造“读高雅书，做高尚人”的良好风气。

       

       该矿党委组织学习与工作岗位相关的专业知识和业务技能，学习现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识，不断优化知识结构、开阔思路、把握规律，不断拓展知识面，特别是生产单位员工加强了对《煤矿安全十万个为什么》、《6S安全管理模式》、《煤炭企业安全责任经营化管理》、《煤炭企业管理妙计奇谋》等书籍学习力度，注重通过工作实践，提高自身本领，重视在工作中学习，努力在岗位上成才，不断在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，提高新境界，形成改进工作的新思路、新办法，将读书学习与推动工作紧密结合起来，力求学有所思、学有所得、学有所用、学有所成。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平