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潞安集团郭庄煤业公司多项措施增强干部职工安全意识

煤炭资讯网 2014-10-31 23:07:14    党群工作
    郭庄煤业公司牢固树立潞安集团提出的“赢在标准,胜在执行;从零开始,向零奋斗”的安全发展理念,加强对干部职工的正反教育,不断强化安全管理,为全年的安全生产工作提供强有力的思想保障。
 
    不断强化隐患排查的力度。该公司从完善监督考核责任体系入手,要求群监员和安全员积极开展动态抽查活动,每月逢“8”由政工部门和生产科室联合对各单位进行安全检查,对检查出来的问题,能当班处理的当班处理,对当时处理不了的落实整改时间;矿安全监察处在月安全办公会上例行汇报上期隐患排查整改落实及“三违”查处情况等,有效做到了隐患早发现、早预防、早整治、早解决,实现“避危于无形”。
 
    重视安全教育氛围的营造。理顺情绪稳定人心,从正反教育相结合,牢守安全思想防线。广泛开展了“安全生产警示教育”、“安全生产板报展”、“安全事故漫画展”等活动,以安全经常性教育、安全典型教育、女工协管员话安全活动、“三违”帮教活动、党员包保等方式,党政工团齐抓共管,专兼并举、群防群治,引导干部职工将思想和行动统一到全年安全生产工作上来,使广大干部职工始终保持清醒的头脑,严防松劲麻痹;加大发挥安全教育阵地的作用,利用报纸、网站、大屏幕等宣传形式,大力宣扬“安全第一,预防为主”的方针,让干部职工人人重视安全,注意安全,确保安全。
 
    严格落实包保机制。该公司成立了从矿到队组层层包保的包保小组,明确了包保范围、包保责任、包保任务,不断强化领导干部包保责任,强化安全事故责任追究处理,严格抓好各包保组的日常考核和监督监察,切实增强各级管理干部抓安全工作的责任心。加大了领导干部带班下井制度落实,明确领导干部带班下井的次数和重点监管部位,严格考核奖罚,提高了干部工作责任心,确保了各个作业地点的安全生产。


本网通讯员:高阿晓 赵丽丽      编 辑:一帆
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