| 中煤五建四十九处教育实践活动重质量求实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-10-9 12:07:50 矿建勘探 | ||
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本网讯 在开展党的群众路线教育实践活动中，中煤五建四十九处紧密联系工作实际，坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进，活动取得了显著成效。 党员干部带头，活动务实求效。坚持一级带一级，层层抓落实，充分发挥党组织和领导班子的示范引领作用。处领导班子认真抓好每个阶段和重点环节的重点工作，带头开展学习，带头深入调研，带头抓整改抓落实。该处领导班子成员，先后多次深入项目部开展调研，面对面听取群众对于领导班子和个人的意见建议。各单位领导班子也认真履职，以身作则，结合实际开展调研，广泛听取各方面意见建议，并通过解放思想讨论，认真查找问题，研究整改措施，有力地促进了各项工作的开展。各级领导班子按照上级要求，率先垂范，积极主动，团结带领党员干部和职工群众参与到教育实践活动中来，保证了活动务实有效。 围绕发展中心，解决发展难题。把开展好教育实践活动与生产经营中心工作紧密结合，与“长期过紧日子”活动紧密结合，切实把教育实践活动成果转化为促进领导干部转变作风的强大动力，转化为推动实现全年工作目标任务的强大动力。面对煤炭行业发展困境，在严峻的形势面前，处上下团结一心，迎难而上，积极应对。党委明确提出要把教育实践活动与“三项”重点工作相结合，与“三型”党组织建设相结合，与党建“五项”工程相结合，深入推进模式化、机械化、标准化、专业化建设，以机械化作业、正规循环、光面爆破、清底交窑“四项工作”，带动施工能力和工程质量的提高。 注重广泛参与，充分发扬民主。坚持开门搞活动，以职工群众满意不满意作为检验学习实践活动的根本标准。活动中，充分发动广大群众的积极性参与到活动中来。坚持走群众路线，主动深入群众，倾听各个层次职工群众的意见建议，开展了“我为企业度‘寒冬’建言献策”活动，共征集到合理化建议127条，合理化建议紧密围绕管理提升和降本增效，对企业经济效益的提升和精细化管理起到了积极地推动作用。此外，职工群众还参与了领导班子民主测评、班子民主生活会情况通报会和满意度测评等活动，为活动的开展起到了良好的监督和促进作用。 不断总结提升，促进整治落实。为进一步巩固教育实践活动成果，查找不足，弥补差距，抓好落实，认真组织开展了“回头看”，不断总结提升。重点对群众反映强烈的形式主义、官僚作风、职务消费、管理提升等问题进行了进一步梳理，对活动查摆出来的问题和各自所分管工作中的薄弱环节做了详细的分析，提出了下一步具体改进措施、工作思路和建议。围绕解决“四风”问题开展专项整治，进一步完善制度建设，规范职务消费，严格控制非生产性费用支出。积极回应职工群众关切，逐项确定整治重点和任务分解，落实牵头部门和具体负责人，明确时间点和具体推进措施，使活动成果能够迅速直观地得以体现。 办实事办好事，职工群众得实惠。活动中，牢固树立服务职工群众理念，积极为职工办实事办好事，让职工群众切实共享企业发展成果。投入50万元，对基地片二、三小区地下排水管路进行彻底更换，对路面及便道进行重新硬化处理，得到了广大职工群众好评。着力抓好项目部“两堂一舍一厕一房”和“文明三区”建设，建立了职工书屋、学习室、游艺室、篮球场等学习活动场所，努力为一线职工提供舒适的生活环境。坚持开展职工代表巡视活动，对职工劳动保护及合同履行情况进行了重点检查，客观准确地反馈巡视结果，提出解决问题的意见和建议，较好的维护了职工群众权益。
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