【本网讯】国电平庄煤业西露天矿坚持走进生产现场、贴近一线职工，关爱帮扶、贴近特困员工，构建和谐，了解员工关心的热点问题，解决员工在工作中遇到的难点问题。

       走进现场、贴近一线员工。该矿做到了“三个坚持”，坚持矿领导联系点制度，从经营、管理、工作协调实行全方位联系，定期到所联系点进行现场办公。今年以来，该矿班子成员深入联系单位召开座谈会6次，深入7个基层厂段调研14次，收集各类意见、建议151条， 经过归纳整理为26条，及时为员工群众答复解决12项，解决了员工的实际问题，协调与其他单位的关系，实实在在为基层办实事，使一线职工的气顺了、风气正了、干劲足了。　　

      

       关爱帮扶、贴近特困员工。 该矿坚持“真困难、真帮助，特殊困难、特别帮扶”的原则，建立特困职工档案，按照《员工救助基金会章程》和《救助细则》，坚持在春节、国庆节等重大节日前夕，对困难员工进行慰问和救助，安抚了员工的思想情绪，理顺了潜伏在企业的一些不稳定因素，杜绝了上访现象的发生，促进了企业稳定和谐。
　　

       构建和谐、贴近矿区。该矿筹措资金在7个生产单位建立了“员工书屋”、“员工活动室”、“党员活动室”，配备了桌椅板凳、购买了各类图书、光盘等，购置了电脑、电视、音响等电教化设施，改善了基层单位和员工的学习环境。同时，积极开展各项业余文体活动，定期举办排球、羽毛球比赛和歌咏大会、知识竞赛、书画摄影展等多种形式的文化活动，丰富了员工的业余生活。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平