【本网讯】为全面落实古叙公司精细化管理要求，鲁班山北矿制定了办公用品考核办法，按照文件月考核季度兑现的规定，办公室对三季度办公用品进行了考核5个部门受到奖励5个部门受到处罚。

       为落实精细化管理目标，办公室重新修订了办公用品办法，比对三年各部门消耗的办公用品，按下降20%至30%的要求，对每个部门的办公用品全面采用货币化管理，节超按30%进行奖罚。为提高节约意识，促进工作，办公室结合工作实际，按照日常检查、每月考核点评存在的问题，提醒各部门针对性加强管理，通过三季度工作，各部门对办公用品的节约意识有大幅度增强。

     

       此次季度考核主要是对消耗性办公用品进行了考核，为推动工作，综合部通过广泛公示、促进整改等方式营造考核声势，引导大家对办公用品考核的关注度，培养大家的节约意识。此次考核受到处罚的主要是超计划安排印刷品，处罚金额4620元，32人受到处罚。

本网通讯员：胡登杰

编 辑：肖平