【本网讯】峰峰集团通二矿社区管理处党委不断深化和创新党建工作，形成了培养纳新、打造品牌、发挥作用的新格局，促进了社区和谐稳定发展。

       该社区党委把“扩大党员队伍，增强企业凝聚力”作为支部建设的目标。每年定期举行入党积极分子培训班，对作风正、素质高、技术过硬的员工进行重点培养，及时把他们吸收到党员队伍中，形成党员队伍遍布社区各个岗位的网络体系。在师带徒管理中，注重发挥党员的先锋模范作用，对重要岗位优先考虑党员师带徒。从健全完善党员组织关系管理入手，对加入党组织的员工，严格单位变动、行政关系和组织关系必须同步接转的规章制度，使党员队伍不断壮大，组织凝聚力不断增强。

     

       该社区党委在各支部和党员干部中，开展了创先争优活动把模范党员干部充实到各个重要岗位，设置党员先锋岗，明确岗位职责，自觉接受职工监督。不仅在社区叫响了党员品牌，激起了党员干部争做爱岗敬业模范的激情，且促进了职工向党员看齐、向党员学习决心。

        

        该社区党委为消除个别党员干部存在的片面追求政绩观，忽视服务质量等问题，开展了“访问一个贫困职工，帮扶一个困难对象，解决一件实际问题，赢得一片人心”活动，使干群关系更加融洽，向心力更加增强，社区稳定发展的基础更加牢固。

本网通讯员：喜 闻

编 辑：肖平