“他连续八年爱心送考，先后免费接送300多名高考学子，用爱心和善行传递正能量。2011年他和工友刘继增、张国军三人勇于施救车祸伤员，被集团公司评为‘感动神宁十佳道德模范’”“尽管自己患有严重肝病，但他依然尽心尽力照顾常年患有精神疾病的母亲、有家族遗传精神病妹妹和手脚残疾生活不能自理的弟弟，抚育两个年幼的孩子。尽管肩膀并不坚实，确是一家六口人最踏实的依靠。”这是近日神华宁煤集团石炭井焦煤分公司电子大屏上，公示的善行义举榜入榜人员人物事迹简介，每天都吸引着众多的员工驻足观看。

       近年来，该公司把打造“善行焦煤”作为精神文明建设的有力抓手，紧紧围绕道德建设这一基础性的工作，找准与时代的对接点，与员工的共鸣点，立足社会主义核心价值观教育，建立以实施社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育的善行义举榜，展示关爱他人、奉献社会、诚实劳动、遵纪守法、孝老爱亲等道德典型。这次在设榜过程中，各基层单位广泛发动员工群众进行征集，共征集到善行义举榜候选人50人，其中社会公德（爱德）16人，职业道德（诚德）15人，家庭美德（孝德）19人。经组织召开党群部门专题会议进行两次评议，对确立的初步候选人进行公示，接受员工群众监督，最终确立了社会公德4人，职业道德4人，家庭美德6人上榜人员。

       

     该公司深入开展“善行焦煤”主题教育活动，每月开展“感恩之星暨身边好人”评选，引导广大员工家属发善心、践善行，做到善在企业、善在家庭、善在社会，善待自己、善待他人，善待自然。注重发挥道德典型的引领作用，通过道德讲堂、道德模范事迹报告会，组织道德模范和身边好人宣讲，营造学习道德模范、争当道德模范的浓厚氛围，在此基础上，每半年组织“善行义举榜”评议、评选，把突出的道德模范和身边好人评选出来，张榜展示到公司显眼位置，做到建榜权利、上榜内容由员工决定，让员工评员工，员工选员工，员工学员工，实现了建榜就是宣传员工、教育员工，员工自我管理自我教育的目的。

       

    通过开展“善心焦煤”道德实践活动，掀起了自觉学习践行社会主义核心价值观的热潮，汇集弘扬了道德建设的正能量，就像社会公德入榜人员黎华明所说：“帮助他人是一种真情的付出，我自己也会在奉献中感到快乐！”

本网通讯员：袁士洋

编 辑：肖平