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| 河南能源永兴工程工会当好“四种人”助力企业发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-11-12 11:14:28 党群工作 | ||
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本网讯 近期，河南能源永兴工程工会以创建“四型”工会（即学习型、服务型、创新型和高效型工会）为载体，充分发挥工会组织在企业改革发展中的桥梁纽带作用，当好“四种人”（即守护人、贴心人、组织人、娘家人），不断促进公司健康向好发展。 当好职工的贴心人。成立困难职工帮扶中心，针对公司困难职工的实际情况，制定管理办法，对困难职工实行规范化动态管理，在春节、重阳节等节日期间对困难家庭进行慰问，为困难职工家属发放救济款以及米、面、油等物品，使困难职工感受到工会这个“家”的温暖。 当好好职工活动的组织人。充分运用班前会、职工学习日等时间，采取现场抽奖、安全知识有奖问答的方式，组织开展形式多样的群众性文艺活动，丰富干部职工的精神文化生活，调动和激发干部职工干事创业的积极性和创造力。
当好职工的“娘家人”。通过发放调查问卷、召开座谈会等形式，及时掌握和切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，查摆工会干部自身“四风”问题，做到边查边改，立行立改，转变工作作风，树立工会干部“为民、务实、清廉”的良好形象，进一步密切与职工群众的血肉联系，努力把工会干部锤炼成职工群众最信赖的“娘家人”。
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