山东能源新矿集团协庄煤矿工会按照“围绕中心、服务大局、凝心聚力、共创大业”的工作思路，不断创新工会宣教文体工作方式，结合自身实际，全方位、多形式地组织开展安全宣教、矿区居民道德建设和全民健身活动，推动了工会宣教文体工作的规范化、系统化、多样化。

       一、突出“三个结合”，推动安全宣教工作内容规范化

      

      一是与“安全诚信”活动相结合。“安全诚信”活动是协庄煤矿近年来创新开展的特色安全主题活动，活动开展以来，始终把安全宣教工作作为提升井下职工安全意识的有效手段抓实抓好，通过制作《安全诚信漫画》、《危险源辨识知识漫画》、《生命管理、健康教育知识漫画》、《煤矿安全知识十万个为什么动漫》等分别在工区、文化广场展出或在矿电视台播放，积极开展安全宣传教育活动，让职工群众在参与中受到教育和启发，提高了职工的自主保安意识。同时，我们通过组织井下职工观看《井下避灾50招》、《煤与瓦斯突出基本知识》、《安全发展 预防为主》等内容的专题片，增强职工安全生产意识和遵章守纪的自觉性。目前，全矿上下形已经成了“人人都是安全宣传员，处处都是安全宣传站”的良好氛围，使“我的安全承诺我履行，我的安全誓言我遵守，我的安全行为我负责”成为广大职工共同遵守的价值取向。截至目前，全矿评选表彰了2114名“安全诚信金牌员工”和47个“安全诚信先进区队”。今年，评选表彰了86名“安全诚信先锋员工”和3个“安全诚信先锋区队”，为推动矿井安全生产发挥了积极作用。

      

      二是与创建学习型企业相结合。努力为广大职工创建良好的学习环境，做到了职工书屋进区队，配备了有关安全生产方面的政策、文件、法律法规及《煤矿安全十万个为什么》、《煤炭企业管理之妙计奇谋》、《煤炭企业员工思想与行为管理》等专业知识书籍，在系统学习的基础上组织职工进行考试，强化学习效果。通过组织职工开展“创建学习型组织，争做学习型职工”、“安全诚信教育”、“素质提升”等主题教育活动及法制宣传教育活动，提高了职工的思想道德、文化技能和法制意识，开阔广大职工的视野。

     

     三是与安全管理创新相结合。根据煤炭行业的发展需求，创新实施了“煤炭企业2S安全管理模式”、“煤炭企业安全责任经营化管理”，将“方圆理论”、“人本管理层次论”、“市场化安全管理”等现代化管理理论应用到企业安全管理之中，为企业安全生产注入新的活力，培养出了一大批像全国煤炭工业劳动模范周涛、山东省煤炭企业职工职业技能大赛第一名、山东省“最美青工”孙彬等学习型、技术型、专家型的员工，提升了企业学习力、创新力和竞争力。

     

      一是加强居民道德建设的宣传力度。充分利用广播、电视、办公网、标语、横幅等传播媒介，大力宣传《公民道德建设实施纲要》，通过设立宣传站、咨询站，普及矿区居民道德建设知识，提升了职工群众的思想道德素质，为构建良好、和谐的矿区氛围提供强有力的思想保障。

     

      二是加强社区楼道文化建设。提出以“家庭和睦、邻里团结”为核心内容的楼道文化建设理念，在各个楼道设计绘制了楼道宣传图画，印制了楼道文明警示语，提出了“楼道也是我的家，卫生要靠你我他”等口号，组织社区居民讨论制定了《楼道文明公约》，并根据各楼道居民的业余爱好和特长，分别设置了富有特色的楼道文化记事栏，为广大居民充分展示自我搭建了良好平台，形成了独具特色的楼道文化品牌，有效地促进了矿区居民道德建设的发展。

      

         三是加强先模示范辐射作用。为提升矿区职工群众道德水平，弘扬道德模范精神，进一步推进“四德工程”建设。组织举办“道德模范事迹报告会”，在全矿上下树立了知荣辱、树正气、促和谐的良好风尚，掀起了崇尚道德模范、学习道德模范、争做道德模范的热潮。通过开展以上矿区居民道德建设活动，使整个矿区家庭更加和睦，邻里关系更加和谐，增进了职工间的友谊，为企业健康和谐发展奠定坚实的基础。

      

     一是基础设施建设到位。近年来，先后投资400余万元，整修了文化广场舞台，平铺了大理石地面，硬化了社区路面，增添了休闲桌椅，在文化广场四周培植了草坪，种植了观赏型花木，安装了造型优美的路灯，并在四个小区兴建了“文体活动点”。特别是在霞西区建起一座大型文体活动中心——老干部活动中心，集台球室、乒乓球室、舞厅、麻将室、书画室、展览室、健身房于一体，设施齐全，环境优美，成为广大职工特别是离退休职工健身、休闲、娱乐的好去处，为广大职工家属提供了一个良好的健身和娱乐场所。

       

    二是文体队伍建设到位。协庄煤矿社区现有离退休职工5000余名，在社区居民中所占比例较大。为此，我矿把热爱社区文化建设的业余文体活动骨干集中起来，根据个人特长、爱好，先后成立了太极拳剑扇、秧歌、腰鼓、跳绳、花毽、空竹、健身球、台球、乒乓球、健身万步走等10余个活动队，吸引职工家属积极参与到广场健身活动中来，并且在人才、技术、设施、场地、器材和信息等方面提供免费服务，极大地支持和推动了社区文体社团的发展。同时，充分发挥“泰岳祥鼓”鼓乐队作用，先后代表集团公司、矿参加了山东省孔子茶文化博览会、奥运圣火泰安传递、泰山国际登山节、全国煤矿安全知识竞赛总决赛及迎接集团公司新疆、内蒙客人举办的庆典、接待等表演活动，提高了企业的知名度，敲响了企业和谐之声。

        

    三是广场文化活动建设到位。以开展“广场文化”活动推进和谐矿区建设的工作目标，突出宣教、娱乐和健身作用，发挥艺术团阵地优势，每年在元旦、春节、元宵期间，在文化广场组织鼓乐、秧歌、舞龙、旱船、毛驴、腰鼓、大头娃娃、抖空竹、长绸扇舞等民间文艺表演活动。在“三八、五一、七一、国庆”等重大节日期间，积极为职工群众提供节日文化大餐，组织开展形式多样、丰富多彩的文体娱乐活动，活跃矿区节日气氛，丰富了广大职工家属的业余文化生活。

作者： 山东新汶矿业集团公司工会 裴洪涛 王开磊

编 辑：肖平