【本网讯】11月11日，笔者从河南能源鹤煤九矿获悉，该矿牢固树立“质量就是效益、煤质就是效益”的意识，强化管理，实现了提质增效。今年以来，该矿煤质发热量始终保持在5700大卡以上。

       该矿增强了全员质量就是效益的意识，把质量意识贯彻于整个生产过程中，实现煤质切块工资挂钩，加大煤质奖罚力度，实行月考核、月兑现，调动了大家抓好煤质管理的积极性。强化了源头煤质管理，实行专人专盯，重点监管，针对放顶煤工作面的每个放煤口等细小环节实行监督，直接从源头控制煤炭质量。同时，健全了煤质考核机制，建立了两级煤质市场，充分利用内部市场化手段，调动煤质管理积极性，对于完成毛煤考核的区队，实行优质优价结算，对于完不成的区队，实行超灰、超水扣产处罚，激励了一线作业区队煤质管理的积极性。

本网通讯员：冯宝鹤

编 辑：肖平