【本网讯】神宁集团大武口洗煤厂党委紧紧围绕“筑坚强堡垒，树先锋模范，促进‘一厂四区’健康协调发展”的主题，通过把创先争优活动与党建、生产、民生等工作相结合的方式，让党组织“活”起来，让党员“动”起来，充分发挥党组织的政治引领作用和党员的先锋模范作用，促进企业健康发展。

       “创先争优”与建设学习型党组织相结合。该厂党委结合工作实际，进一步明确建设学习型党组织的主要内容、建设目标和工作要求，注重发挥车间基层党组织的积极性、主动性、创造性，采取生动活泼的形式，动员广大基层党员投身到学习型党组织建设中来，把基层党组织建设成为具有学习力、充满生命力的基层先锋队，激活党组织的内部活力，为创先争优活动提供坚强的组织保证。

      

       “创先争优”与党风廉政建设相结合。该厂通过“书记讲党课”、廉洁从业知识征答赛、观看警示教育片、“党风廉政建设报告会”等活动，开展警示教育，在党员心中牢固树立廉政意识，组织党员干部积极行动起来，对创先争优的具体要求和党风廉政建设具体规定进行细致的研读，深入理解，让党员干部深刻认识到廉洁从业的重要性，严格执行廉洁从业的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制，筑牢创先争优活动的安全堤坝。

      

     “创先争优”活动与生产经营工作相结合。该厂把解决安全生产中的难点作为创先争优活动的重点，通过建立健全各项管理制度，开展各类劳动竞赛、创新创效等活动，实现党建与中心工作的双轮驱动、同步发展，把取得安全生产的成效作为考核评价活动的重要依据，建立厂各车间科室目标考核管理体系，各项工作分解细化，责任到人，做到工作有指标、量化考核。在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，以党员“亮身份、明责任、做承诺、争先锋”为内容，开展党员安全生产承诺、“党员身边无事故、党员身边无隐患、党员身边无三违”、党员责任区、党员先锋岗、党员攻关项目等丰富多彩的主题实践活动，在生产经营工作中实现创先争优。

      

      “创先争优”活动与解民忧相结合。积极深化厂务公开、党务公开、科务公开工作，每月对公开情况进行检查考核，对不符合规定的单位进行通报督促整改；开展民主接待日活动，定时定点由厂领导主动接待来访员工，为员工排忧解难。同时通过设立意见箱、召开座谈会、发放调查问卷等形式，及时倾听员工呼声，了解员工愿望，帮助员工解决生产生活中遇到的实际困难，并组织党员积极开展志愿者服务活动，为员工提供生活、工作等方面帮助，在听民声解民忧中推进创先争优。

本网通讯员：赵艾钰

编 辑：肖平