【本网讯】11月11日，笔者从河南能源鹤煤五环分公司生产科获悉，该公司大力实施“科技兴矿，人才强企”战略，积极开展科技创新创效活动，取得了累累硕果。

       该公司制定了《鹤煤五环科技项目管理制度》、《鹤煤五环科技成果管理奖励办法》等八项制度，建立健全激励机制和约束机制，规定每月提取不低于矿月度工资的1%资金，用做科技创新项目的奖励，并要求每月25日对科技项目进行评审，每季度召开一次总结会，每年召开一次表彰会，对在科技攻关中取得优异成绩的先进实行重奖，使干部职工学有榜样，赶有目标，充分调动了广大职工参与科技创新的积极性和创造性，大力营造比、学、赶、帮、超浓厚的活动氛围，截至目前，涌现出了一大批科技成果脱颖而出，科技创新成果项目就达96项，其中《1105煤柱工作面及改造工作面优化设计》、《锚网带索联合支护在高应力、复合顶板、防突地区煤巷中的应用技术研究》、《鹤煤五环马庄村下山采煤技术研究》、《深部高应力软岩联合支护技术研究》等几项创新成果就给矿创造了巨大的经济效益和社会效益，使企业和职工真正感受到科技成果带来的甜头和益处。

本网通讯员：许 华

编 辑：肖平