习总书记强调“老虎苍蝇一起打”，近几年来，尽管全国上下反腐浪潮一浪高过一浪，反腐力度不断加强，但在一定地区、范围内仍存在腐败现象。从各类媒体如电视、报刊、杂志、手机都可以看到部分官员落马。在这些腐败事件不断的纰漏曝光中，国家、社会亟待有一批真正清廉务实的干部为民办事。这也正推动了我们煤炭企业在完善权力运行的监督体系上，要形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。完善权力运行的制约和监督体系，形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，对于煤炭企业来说是任重而道远。煤炭企业管理干部要时刻把握好权力的运行。就基层单位而言，我们要不断排查出各种形式的腐败隐患，超前预防腐败，切勿在反腐倡廉上唱高调，作为王村煤矿综一队党支部书记，我从完善权力运行的制约和监督体系的角度出发浅谈个人看法：

        一是要从完善监督体系入手，形成一整套严密的制度体系，遏制住腐败滋生的土壤。在形成制度体系、机制方面，要尽量打破陈旧的老套思路，面对新形势新情况要坚持改革与创新，让防腐制度的笼子跟上时代的潮流。努力构建一套便于开展监督、有利于实施监督的机制。同时充分发挥社会监督、舆论监督的作用，努力营造有利于开展监督的社会氛围。

      

     二是要从加强党员领导干部的理论学习和提高道德修养入手，从思想根子上着手，形成正确的世界观、人生观、价值观。通过典型的党员干部优秀事迹来营造学习氛围，引导党员领导干部要对自身进行深刻检讨，对照企业的宣传文化精神，检点个人的差距与不足，经常想一想 “当官干什么”、“当官为职工群众能做些什么”、“退休以后能留下什么”的问题。

      

     三要从政务公开的角度，坚持让权力在阳光下运行，增强权力运行的公开性和透明度，做到阳光决策、阳光行政、阳光监督，推动权力运行全过程、全方位地处于阳光之下，是避免权力运行失范、确保权力正确行使的治本之策。

 

       另外，从我矿近几年实践经验来看，在建立健全防腐制度的同时，学会利用制度来管权、管事、管人，将廉政建设制度与权力运行建立在相互制约监督的轨道中。在基层单位，要深化政务公开透明工作。对职工的诉求基层班子要不放松、不能当瞎子，每天通报职工得分情况，每月张贴工资并调研征集职工意见和建议，这既是对职工的尊重，也是政务公开的一大进步。透明化的管理，在群众的监督下，才能进一步推动基层单位工作朝正确的方向前进，才能完善基层单位的管理制度。权力的运行与监督体系是相互制约的关系。脱离了监督体系的权力，在运行中必然会出现脱轨现象。在日常工作中，突出加强重点部位的监管，严格流程监控、过程写实，坚决杜绝漏程序、反程序、无程序现象发生，消除监督“盲角”，只有这样不断查漏洞除隐患，干部廉洁才能实现，职工群众才会满意，企业才会更好的健康发展。

作者：陕煤澄合矿业王村煤矿 问李忠

编 辑：肖平