【本网讯】四季度以来，皖北煤电恒源股份任楼矿坚持以安全生产为统领，保持平常心，不断创新安全管理方法，积极采取措施，实现安全常态化，有效遏制了各类事故发生，促使矿井稳定发展。

       保持平常心。该矿把风险预控管理贯穿安全管理全过程，坚持学习考核和现场应用“两手抓”，按照“会什么、干什么”的原则，开展多种形式的风险预控知识学习，干部员工普遍熟练掌握了风险预控管理知识，“事前管理、先防后干”得到了干部职工的广泛认同。运用视频技术，对井下重要场所、重点地段和重点岗位进行动态监控，发挥可视化对干部员工的约束力和震慑力，延伸了安全管理视角。

      

       安全常态化。该矿坚持“严管干部”，管技干部严格落实跟带班、值班等制度，跟班必须与员工同上同下，现场交接班。以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的方法，彻底排查治理各类隐患。科学辨隐患，组织人员根据秋冬季节规律查找隐患，提高超前预防能力，增强工作的预见性和主动性，拓宽检查视角，确保把各类隐患消除在萌芽状态。该矿组成宣讲团到基层进行宣传讲解新《安全生产法》，修订完善相关配套规章、制度，使新法落实到工作中，提升员工安全意识和法律意识。

 

      形成新常态。该矿继续开展小绞车等专项整治活动，整治活动做到过程控制，对于整治不力或未按要求整治的，安监处每周一统计，每月一通报，并将最好的与最差的在公示栏进行曝光。管理人员坚持该坚持的，做好该做好的，不断提高自身综合素质和履职能力。职能部门严格责任目标，主动担当，认真履行部门职责范围，杜绝出现不明白、不负责、不称职的人和事，推动全矿干部作风的转变形成新常态。

本网通讯员：谢传飞

编 辑：肖平