【本网讯】“新《安全生产法》新增和修改条款共67条，其中新增15条、修改52条，有很多的制度‘亮点’，对我们搞好各项安全生产管理工作，实现打造世界级标杆企业的目标具有十分重要的指导意义。”这是神南红柳林矿业公司通过各种形式学习新《安生生产法》后，大家形成的共同心声。

       新《安生生产法》在总体思路上，坚持以人为本，突出事故隐患排查治理和事前预防，进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任，为预防和减少各类安全生产事故，保障企业员工生命和财产安全，提供了坚实的法律基础。

     

       近年来，神南红柳林矿业公司严格执行中央、省、市、县的各项安全方针政策和法律法规，在执行过程中，做到贯彻有力，落实到位。近日，该公司下发了学习贯彻新《安全生产法》的活动通知，对学习新《安生生产法》活动进行了详细安排部署，迅速形成了学习氛围。

      

      一是按照“扩大到顶层、发展到中层、深入到基层”的原则，该公司充分利用广播、电子屏、橱窗、报纸、微信、即时通等载体在全公司范围内进行广泛宣传，营造全员关心安全生产、支持安全生产、参与安全生产的良好氛围。同时，组织人员观看视频资料，发放了《安全生产法读本》学习书籍，保证持续深入学习新《安生生产法》。

      

       二是采取“原原本本学、新旧对照学、突出重点学”等形式，该公司认真组织全员开展学习讨论活动，要求各部门、各单位制定学习计划，通过班子会、安办会、晨会、班前会、周二、周五等各种形式，全面了解新《安生生产法》的主要内容和精神实质，把握其新思想、新内涵，学习其新举措、新要求，理解其严肃性和刚性原则，进一步用新《安生生产法》指导各项安全生产工作。同时，组织人员对学习情况进行不定期的抽查、检查，并将普法宣贯作为今年“百安”活动和明年的“安全生产月”活动的一项重要内容进行专项检查和考核。

      

       三是紧密结合打造“世界领先、中国一流”现代煤炭企业战略目标和打造世界级标杆企业的愿景目标，以近期开展的“安全大反思”活动为切入点，通过深入学习讨论新《安全生产法》和读本中的典型案例，进一步明确明年安全工作思路，修订完善各项安全管理制度，强化企业安全管理，不断加快该公司建设步伐。

 

      

      据悉，此次学习贯彻新《安全生产法》活动分四个阶段进行，持续近7个月，该公司还将通过举办专题讲座、专题座谈会，深入学习贯彻新《安全生产法》，做到全员学法、懂法、普法、遵法、守法，为公司的安全生产保驾护航。

本网通讯员：田宏伟

编 辑：肖平