【本网讯】神宁集团大武口团委以扎实开展“投身改革做贡献，岗位建功争先锋”活动为主线，聚焦安全，严把安全教育培训关、岗位规范操作关、现场安全管理关，筑牢年终安全防线。

       严把安全教育培训关。该厂团委充分利用安全例会、青安岗员培训班等时机，组织青工学习集团公司和厂安全会议指示精神。通过安全宣讲、事故案例警示教育等多种形式的安全宣教活动，使青工在潜移默化中受到了教育。组织青安岗员培训班，邀请专业技术人员为青安岗员授课，增强了青安岗员安全意识。通过团支部QQ群、博客、微信等平台更新安全知识学习培训内容，提高了青安岗员的技能水平和安全意识，营造出浓厚的安全宣传教育氛围。

      

      严把岗位规范操作关。该厂团委要求青工在日常安全生产中严格按照规程措施，严格执行岗位作业标准化流程、手指口述等，帮助青工养成按规章、按程序规范作业的优秀品格。认真落实导师带徒和师徒联挂考核制度，确保青工实现由“应知应会”向“必知必会”转变。利用工余时间多种形式组织开展好岗位练兵、技术比武活动，不断提升青工安全操作技能。

     

        严把现场安全管理关。该厂团委针对年终安全生产特点，从加强青安岗组织建设入手，把有一定生产实践经验、熟悉安全规程、责任心强的青工选配到岗员队伍中来，充实到各个岗点，确保各生产岗位不出现青安岗空白点，形成全方位的青安岗组织网络。结合青工安全工作实际，实施以“厂区普查、班组深查、青工自查、班前细查、班中互查、班后清查”为内容的“六查”工作法，扎实开展安全不放心青工排查活动，重点加强对新上岗人员、疲劳人员、情绪波动人员、放假复工人员、赶班人员及变换工种等人员的排查监控。建立了“安全不放心青工”帮教台帐，采取帮教结对子、走访谈心、重点教育、针对性培训等多种形式督促整改，定期开展效果确认和评价。与此同时，按照“谁检查、谁负责、谁落实”的原则，坚持一事故、一分析、一追究、一通报，确保了青年安全督查的质量和效果。

本网通讯员：赵艾钰

编 辑：肖平