“武书记，今天不是你带班呀？怎么下井啊？”陕煤铜川矿业公司金华山矿井口信息站工作人员望着身穿工作服，忙着填写下井登记表的矿党委书记武永发，“武书记，你怎么这个时候下井？”旁边路过的工人友好地打着招呼。“奥！公司和矿上先后下发了关于加强年底安全生产的特别规定。年底了，我们更要抓紧安全生产等工作。我这会儿没事，下井和工人们聊一聊。呵呵！”武书记说完，笑了笑，带着矿干部作风督导组的两名成员走进副立井口。这是11月3日下午两点十分，该矿副立井口前发生的一幕。
从副立井到570水平的文化长廊，从680下车场到井下调度室，武书记坐下来，利用工人们工余时间，同大家聊天，询问对矿上生产经营等工作的好建议和意见，关心职工生活困难。鼓励大家正视面临的暂时困难，相信国家，相信领导，一切困难和坎坷都会过去的。
“咦？武书记怎么还带队查岗呢？”三点二十分，在井下调度室门前，几个等待调度车辆的运输区的工人见到武书记等人打趣道。
“哈哈！我就是来查你们了，看你们是不是做到了安全运输？”武书记笑着回答，大家也笑了起来。
“武书记，干部作风督导组不是两位党委副书记负责的么，您怎么也掺和进来了？”王师傅打趣道。“工作没有具体分工，大家都有责任，不是某一个人或者几个人的？年底了，安全形势严峻，职工思想是不是有些波动，我下来，就是和你们聊一聊，大家对抓好年底安全工作的好做法，当然了，好建议有奖！”
“看来矿上对安全抓得够紧啊！领导都这么重视，咱们更得注意安全！”“是啊！安全就是效益！”大家七嘴八舌的谈论起来。武书记认真细听，时而笑一笑，时而脸色凝重；旁边的干部作风督导组成员快速记下了丰富多彩的谈话。
在走向东二和西二两个生产系统的路途中，武书记回味着同工人们的谈话，语重心长的说：“工人都是好工人，关键在于领导怎么做、怎么管！”这也是他经常在各种会议上对领导干部讲到最多的一句话。他经常说，不能依靠罚款来纠正职工的违章行为和不文明行为，要教育为主，说明违章的严重性和酿成的惨痛后果。安全教育要注意方式和方法，真正让职工心服口服，自觉改正，如果只是一味的罚款，有些职工可能会起逆反心理，甚至激化矛盾，适得其反。
“当然了，是有些工人心存侥幸，出现偷懒和违章现象，我们要对症下药，让干部职工感受到监督氛围，自觉维持良好的安全习惯和文明习惯。”
话语在深深的巷道回荡，飘向热火朝天的生产现场，飘向忙碌的人们……
（金宣）
| 