| 互动会上挑刺 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-11-2 18:25:15 通讯特写 | ||
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“今天的互动会只提意见、讲问题,以便于改进学习方法,提高学习效果。”
10月31日,江西丰城矿务局尚庄煤矿一改过去将安全学习互动会设在好的区队,这次却选在了学习效果差一点的开拓二队。主持互动会的矿宣传科长王和平首先在开场白中抛出了意图。 开拓二队技术员徐光荣授课,他在简要地复习上周五学习的“进尺炮眼布孔的技术要求”后,随即转入了“锚杆支护质量的技术要求”的讲解。
“新的质量标准要求规定,锚杆支护的外露部分在10~40毫米之间是合格氛围,徐光荣讲的外露部分不超过50毫米那是老规定,现在应该改过来。”授课一结束,生产科技术员万斌就第一个站起来挑刺。
“安全学习规定要有板书、有案例、有互动,徐光荣的授课少了一项案例教育。”机电车间支部书记杨小宏也找出了一个问题。
“授课内容过于侧讲解重理论知识,没有提到操作过程中应注意的事项以及如何避免出现不合格品。”煤矿掘一队支部书记王勇有着多年的井下工作经历,他挑出的刺更直接更现实。
“今天的互动会大家找出了一些有针对性的问题,开拓二队在今后的安全学习中要认真加以改进,尽快跟上步调。”宣传科长王和平半是提醒半是鼓励地说。
这时,矿党委书记杨斌走上讲台,他犀利的目光透过镜片,扫视了一遍台下后发出宏亮的声音:“安全学习互动会是尚庄煤矿的首创,现已在全局各矿推广。宣传部门、各区队要进一步创新学习方法,让职工听得进、记得牢,使之不断强化职工的安全意识,提升职工的操作技能,最终达到促进安全生产的目的。”
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