年末临近，各类检查就会多起来。但在有些检查中存在有“四风”现象，这样不仅使检查变了味，而且让基层单位难以应付，花费不少的时间和精力，也起不到检查的作用和意义。 笔者呼吁：检查‘四风’别再刮。

      心照不宣的“形式风”。有些检查团在检查前往往提前好几天通知被检单位检查的时间和内容。目的就是想让被检单位能够做到心领神会，及时做好各种准备。在应付检查上做些表面文章，将真实面貌悄悄掩盖起来。这样的检查是不会查出真正的结果，更起不到检查的作用。

     

       应接不暇的“空查风”。有不少的检查团队伍是比较庞大的，少者二三十人，多者五六十人。说是下基层单位来检查指导工作，其实他们就是蜻蜓点水，来也匆匆，去也匆匆，大都是简单听听汇报，略微看看材料，稍微转转现场，走马观花不深入实际，让基层单位疲于和忙于接待应酬。

     

      华而不实的“空谈风”。现在年终的各类检查形式比较多，内容也十分广泛，往往座谈座谈就算过去了。对存在的问题象征性的提几条，根本解决不了基层单位的实际问题和困难。往往是问题一级往一级下传，常常是“风声大雨点小”，最终基本是不了了知，一走了知。

     

      表里不一的“吃喝风”。虽然现在狠刹吃喝风，但有些检查团把年终检查工作变成茶话会、座谈会、聊天会。面上说是下基层检查指导工作，其实说白了也就是走走看看，玩玩转转，吃吃喝喝，玩玩乐乐，一听完汇报就找地方聚餐，好吃好喝好招待，使检查变了味，走了调。

     

     眼看年底就来到，为此，笔者呼吁，无论年底任何的检查都应本着实事求是的原则，注重检查的时效性和针对性，一定要真正起到检查的作用。切不可流于形式，更不能让以上“四风”再乱刮、胡刮，使检查失去应有的意义和目的。

作者：河南能源集团鹤煤公司三矿 许宏勋

编 辑：肖平