整顿学风。该矿要求领导干部学政治理论，增强服务意识；学政策政令，增强执行意识；学管理知识，增强协调能力；学技术业务，增强决策水平；学历史文化，增强道德情操。还要求领导干部把学习作为一种乐趣，而不是一种负担；作为进步的阶梯，而不是装门面的摆设；作为丰富人生的潜在能力，而不是可有可无的佐餐调料。倡导自学，倡守相互间的学习交流，倡导形成良好的学习习惯和学习氛围。

      整顿会风。强化会议纪律，参会人员不得迟到早退，无故不参加会议的严肃处理；会场上不得看报纸、发信息等；参加会议人员必须携带记录本作好会议记录并在会后作好会议精神的传达。以会风促作风，把贯彻落实会议精神作为考量干部执行力的一项重要内容，列入干部年终考评，改变少数干部会场纪律松散、会上态度不认真严肃、参会质量下滑的现象。

      整顿干部跟班作风。由纪委、组干、劳资等部门联合检查，严查区队干部值班、跟班进出班时间和班中三次汇报情况；严查当班现场隐患排查治理落实情况；严查干部交接班及写实制度落实情况；严查干部查“三违”反事故活动落实情况；严查干部组织区队职工学习培训情况。对干部当班跟班状况、结果当天在调度会上通报。与此同时，该矿要求区队干部狠抓安全联责互动，变干部单向监督为干群双向联动，安全生产人人担责。

本网通讯员：陈伟

编 辑：晶宏