10月13日上午9时55分，中煤邯郸设计公司党的群众路线教育实践活动总结大会会场已是座无虚席。中煤集团公司第四督导组成员、中煤邯郸设计公司领导班子成员、各支部书记以及部分职工代表，正凝神静气等待党的群众路线教育实践活动总结大会开始。
自今年3月份启动教育实践活动以来，该公司党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密结合实际，以落实中央八项规定为切入点，聚焦作风建设，着力把教育实践活动办成思想净化工程、作风纯正工程、发展动力工程和群众满意工程，基本达到了“坚定理想信念、解决突出问题、做实群众工作、夯实基层基础、健全制度机制、促进改革发展”的目标。
10点整，总结大会正式开始，与会人员仔细聆听、认真记录，会场安静得只剩下落笔的沙沙声。会议传递的精神，更加坚定了“作风建设没有休止符”、“群众路线永远在路上”的信念。参会的党员干部们也均表示，教育实践活动决不能曲终人散，而应当以锲而不舍的精神常抓常管，使作风建设真正落地生根。
“此次教育实践活动开展得很及时，也很有必要。通过活动，公司风气得到了明显改观，党员干部为民、务实、清廉的自觉性得到加强，公司呈现出勤俭办企、自觉守纪的良好局面。”会后，中煤邯郸设计公司党委书记史立志感言。
在多半年的时间里，中煤邯郸设计公司的教育实践活动开展得如火如荼、扎实有效。该公司13个基层党支部370余名党员全部参加了此次活动。活动期间，该公司先后召开了10次党委中心组集中学习会，1次扩大学习会，26场座谈会，听取意见600余人次，收集意见120余条。
一大批“四风”突出问题和群众反映强烈的问题得到初步解决。活动开展以来，该公司会议减少28％，文件减少12％，各类领导小组和议事协调机构减少33％，“三公”经费同比下降46%，培训费下降50%。
“一些多余的会议、活动少了，会议开得精干简练，就事说事，解决了一大批实际问题！”谈及此次教育实践活动，参加会议的职工代表李玉兰说出了自己的直观感受。随着活动的开展，基层干部明显感觉到，公司的会议短了，文件下发的少了，公款吃喝消失了；职工群众感到与领导干部见面多了，说话方便了，距离拉近了。
一方面大刀阔斧查摆解决问题，另一方面紧锣密鼓形成制度机制。活动期间，中煤邯郸设计公司详细制定了“两方案一计划”，提出了整改落实、专项整治和制度建设任务，内容涉及加强班子建设、强化为职工服务、严格制度规范等方面10项内容，确保整改成效不空、不偏、不虚。据了解，该公司目前制度机制已完成2项，剩余的8项将在整改后续阶段陆续制定实施。
“刚刚收尾的群众路线教育实践活动，更应该是转变作风的新起点，要取得长期实效，还有待于大家真正去落实活动制定的‘两方案一计划’，持续抓好作风建设，真正为职工群众交上一份满意的、实实在在的答卷。”对于教育实践活动后续推动工作，史立志说道。
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