【本网讯】为切实抓好今年最后41天安全工作，从11月21目起至12月31日，川煤集团广旺公司唐家河矿开展“冲刺年目标、打赢攻坚战”活动，狠抓年末时节关键时段、关键环节和关键人物，以“严”字当头抓安全，狠反“三违”不手软，合力攻坚保目标。

       第一，强化安全工作领导，进一步落实安全责任。 实行矿领导包点包面，副总师及相关部门人员参与安全包保。参与包保人员本次活动考核按照同级奖惩加倍，发生事故的按公司相关规定严肃追究有关责任人员的行政或纪律责任。包保小组每周周二至少有一人到所包保单位参加安全学习会议，小组成员必须每周对现场情况和工作建议向本组矿领导汇报。

      

        第二，强化管理人员作风建设，增强安全工作执行力。一是周末“两天三夜”增加一名矿领导值班，周末双休日每天必须有一名矿领导带班。二是各级管理人员月度均增加2 个入井指标；三是副科级及以上管理人员严控外出离矿，如有违反，一律从重处罚。四是各级管理人员周一至周五严禁邀约和聚众饮酒，值班期间严禁饮酒。

      

        第三，强化“三违”管理，坚持帮教和处罚并重原则。凡查处的“三违”必须追查处罚到责任人，“三违”人员在本队周二亮相检讨自己“三违”经过，分析“三违”行为所产生的危害，党工部要及时曝光有代表性的“三违”事件。严重“三违”行为者一律停工由安监处、业务部门、群安网员及家属协管集体进行帮教学习三天以上。

       

      第四，强化隐患排查整治，确保现场安全。查隐患指标每人增加2 条，对未按期整改和整改不合格处罚100 元/条，对验收不负责任弄虚做假的管理人员处罚200 元/次。各级管理人员要对每个作业现场的隐患、员工的操作、管理人员的指挥都要认真检查，对检查出的隐患要做到“六落实”，坚决做到不安全不生产、隐患不消除不生产。跟班队干部、班组长必须严格执行安全确认，严肃追查处理冒险蛮干、违章指挥、抢工图快的人员，造成职工受伤及非伤亡事故的加倍、从重处罚。

       

       第五，强化员工教育培训，提高班前会质量。一是参加矿调度例会人员必须提前了解本单位整体情况，将调度班前会要求和精神及时传达到队班前会上，增强班前会针对性，着力解决现场实际问题，要有记录备查。二是必须按“班前会八部曲”认真组织召开好本单位三班的班前会。三是严防身体异常和饮酒人员入井，否则，对组织班前会人员、单位主要负责人和井口检身人员进行处罚。

     

       第六，强化党政工团齐抓共管安全的积极作用，进一步夯实安全工作基础。 党、政、工、团各安全执法查岗组每月查岗不少于2 次定时组织开展，分管矿领导参加，主要查深夜班和交接班等特殊时段，查岗组必须全矿井井下和地面全覆盖。严禁超时娱乐活动，保卫科每周组织至少一次以上不定期查处活动，防止职工没有饱满的精神状态上班。

      

       第七，强化质量标准化工作，重点抓好采掘工程质量。加强工程质量管理，深入开展掘进锚喷专项活动，强化支护质量，提升工程质量；单体支护面顶梁铰接率必须符合要求，柱排距不超规定，采面“三平一直两畅通”，两巷出口及超前支护必须达到规定,确保达标。

     

       第八，强化应急救援和创伤急救工作，筑牢安全工作最后一道防线。 一是救护队必须坚持做到24 小时值班和待机；二是高度重视创伤急救工作，重点落实创伤急救知识的普及和培训；三是切实做到救援保障快速有效；四是针对头部、内脏器伤员，情况不明时值班矿领导、安监处、人力资源科要亲自送往县级以上医院进行检查治疗及协调工作，伤员陪护不少于2 人，并及时通知伤员家属。

本网通讯员：何三毛

编 辑：肖平