【本网讯】面对严峻的煤炭市场形势和企业发展的重大转折，如何更好地发挥基层党组织的政治核心作用意义重大，为此，成庄矿进一步探索“简单、易行、有效”的基层党建模式，对党委工作实行清单管理，促进全矿党建工作水平不断提升。

       记者走进成庄矿运输工区时，该队党支部书记曹国亮正在查看本支部的工作 “清单”， 上面清楚地标注着工作的重点、难点以及完成时间。他正在纸上勾画着已完成的工作和下一步计划。

     

       运输工区党支部书记曹国亮说：“我们按照各党群部门需要基层支部落实的重点项、基本项和创新项三个部分工作进行系统梳理，形成支部工作清单。这样能够让我们在落实党委工作的时候，做到思路清晰，重点突出，有的放矢。这种方法摒弃了以前‘头痛医头、脚痛医脚’的复杂而凌乱的工作方式，使每个阶段的工作一目了然，简洁又有重点，大大提高了工作效率。工作清单，就是我最好的秘书！”

     

    清单工作法以“方向清晰、载体明确、考核有力”为核心，根据各支部实际情况以及各支部书记的能力、精力不同，着力解决“必须干什么、该干什么、能干什么”的问题。目前，该矿将综掘一队、运输工区、生产服务中心作为清单工作法的试行单位，效果良好。

      

      综掘一队党支部书记张旭东说：“进入四季度关键时期，安全生产压力重重，但是有了清单工作法，我们就要争取用有限的时间、有限的精力，做最有效的事,我们必须在保证安全生产的基础上，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。”

     

      今年以来，综掘一队面对地质构造复杂、频繁过断层、过陷落柱等诸多困难，该队党支部按照“清单”，在不影响生产任务的前提下，全力为干部员工做好生产、生活等各方面后勤工作。该队不仅完成了既定目标，且在今年5月份月进尺突破千米大关，创下成庄矿月进尺最高水平。

       

      清单工作方法作为成庄矿党建工作的又一次创新，使得各项工作逐一进行分解和落实，有效提高全矿党建工作水平有序提升。同时，该矿将工作清单法纳入台阶考核激励机制，将各基层支部的工作成果与工资挂钩，有效激发完成工作的积极性和主动性。

      

      该矿党办副主任刘庆飞说道：“使用一张清单，就是为大脑搭建起了一张‘认知防护网’。我们遵循‘明确清单、自我申报、专家评定、台阶考核’的程序进行持续探索，通过合并、精减、加强，给党建工作‘瘦身’，为基层支部‘减负’，最终形成了从矿党委至党群部门再到基层党支部自上而下的一二三级工作清单，使党建工作更加科学、有效地服务于矿井中心工作。”

本网通讯员：王楚璇

编 辑：肖平