【本网讯】 临近年末，铜川矿业公司东坡矿牢固树立忧患意识，狠抓安全不放松，认真开展全矿大练兵，强化安全质量标准化管理，加大安全质量隐患排查治理力度，坚决打赢全年安全生产“零”目标攻坚战。

       加强学习培训、完善制度措施。利用放缓生产节奏的时机，开展大练兵，强化安全质量标准化学习，各区队制定详细的学习规划，利用班前会、周五安全学习和业余时间，对职工安全质量标准化知识进行培训，不断提高干部职工的安全质量标准化理论水平。严格按照《安全生产精细化管理示范考核评比办法》，制定后5 0天安全质量标准化动态达标工作措施，层层落实，把质量标准化管理责任落实到每个干部职工身上，强化班组安全质量标准化意识，提高标准化技能操作，标准化办公室要坚持对各单位的学习情况进行动态检查，促进安全质量标准化工作不断向纵深发展。

       

      强化专项治理、加大隐患排查治理检查力度。职能科室根据本科室的业务范围，对顶板安全、防治水、机电运输、机关作风、“一通三防”、火工品管理等，每周至少进行一次专项检查，发现问题及时落实整改；领导干部必须带头排查隐患，制定详细的安全隐患排查治理工作措施，按照“一岗双责”要求，落实安全职责，强化隐患排查责任，杜绝各类隐患的发生；坚持周二井下、周四地面安全质量大检查，“安全特别检查组”要持续不断的开展安全质量、“三违”、隐患排查的动态检查，对特殊工种、重点岗位、特殊时段和危险场所进行重点检查，坚持脚要走到、眼要看到，发现隐患督促限时整改。

      

      严格处罚措施、执行文明卫生一票否决制。质量标准化动态检查及专项检查中工程质量必须达到优良品。否则，下降该单位当月安全质量标准化一个等级，并对正职处罚500元，单位分管干部处罚300元。单位月出现一次不合格，除按《东坡煤矿安全质量标准化奖罚规定》进行处罚外，对单位正职罚款1000元、单位副职各罚款500元，月出现两次不合格，加倍处罚的同时对单位正职进行诫勉谈话；严格执行文明卫生一票否决制，严格执行“零”隐患交接班制度，发现不积极组织整改、敷衍了事的单位，对跟班干部和班长每次各罚款1000元，区队主管罚款500元，严重隐患不及时整改的，对单位主管、书记、跟班干部除严格按照“红线”管理规定加倍处罚外，同时通报处理，并进行诫勉谈话。

本网通讯员：常科龙

编 辑：肖平