| 铜川实业机关分公司积极筹备棚改房分配安置工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-11-27 15:30:07 经验交流 | ||
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【本网讯】铜川实业机关分公司按照铜川矿务局棚改房分配安置工作会议精神要求,根据《铜川矿务局棚户区改造房屋分配安置办法》及《铜川矿务局棚户区改造房屋分配安置办法补充规定》,多次召开专题会议,积极筹备,就棚改房分配安置工作,做了精心布置,细化安排,明确责任,落实部门。
一、提高认识,做大宣传工作。该分公司要求,要按照会议要求,对照文件精神,积极以各种形式,深入辖区,深入群众,广泛宣传,加大力度,把握吃透政策,做到家喻户晓,人人皆知,同时向辖区广大职工群众按照政策规定,做好《铜川矿务局棚户区改造房分配安置宣传提纲》的疑惑解释工作,力争把造福职工的惠民工程落实好,实施好,赢得职工家属的理解和支持,为确保棚改房分配安置工作平稳顺利推进打下坚实的群众基础。 二、细化工作,确保三个阶段。各部门要高度重视,做细做实基础工作,对符合分房条件的职工群众要摸清底子,造册登记,严格审核,要切实负责,严格责任。基层各部门、单位要密切配合,畅通渠道和信息,以负责和担当的态度组织好,实施好政策宣传,分房登记,交款和住房安置工作总结三个阶段的工作,切实维护符合条件的职工家属的贴身利益。
三、严明纪律,维护辖区稳定。分房领导小组各成员要严格执行棚改房安置工作“六条禁令”,要把实际工作与信访稳定紧密结合,既要把好事办实,把实事办好,还要把稳定信访摆在突出重要位置,常抓不懈。要坚持公开、公平、公正的原则,加强对分房小组成员的法制教育,严禁违规违纪操作,杜绝“人情房”、“关系房”,严格按照分配安置顺序,科学组织,摇号选房,并负责分期分批安置到户,让群众满意,辖区稳定,并结合辖区实际,采取切实有效措施,层层把关,分公司纪检、工会、 劳动人事部门,要积极参与棚改房安置工作的全过程,要配合加大政策宣传,过程监督,人员稳定,信访接待,处理好各类上访事件和不稳定因素的苗头,分级负责,落实专人,归口管理,及时纠正分配过程中的违规违纪行为,确保各批次分房工作公开透明,规范操作,稳步推进,切实维护好符合条件分房户的合法权益,为共同维护矿区的和谐稳定创造良好的安置工作氛围。
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