学习讨论、查摆问题。抓好学习动员。一是召开动员会，传达学习习近平总书记系列重要讲话、中央巡视组反馈意见、省委十届五次全会精神、东明书记重要讲话、省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神和省委“两个意见” ，强化“有错是过，无为也是过”的责任意识，激发各级管理人员参与整治、接受教育、改进作风、推动企业改革发展的紧迫感和自觉性。通过召开座谈会、 讨论会、 设立意见箱等方式，广泛组织各级管理人员和普通职工开展庸懒散浮拖现象大讨论活动，切实增强对庸懒散浮拖行为危害性的认识， 深入查找本企业领导班子、领导人员、普通管理人员等不同层面的具体问题，分类梳理庸懒散浮拖问题的具体表现。每个领导班子和各级管理人员都要列出问题整改清单，明确整改任务书、时间表和责任人。三是各级领导班子对照单位整改清单，各级管理人员对照个人整改清单，通过领导批评、 同事点醒、职工监督、自我反思等方式，认清问题要害，深挖思想根源，纠正不良行为，做到即知即改、立行立改、先行先改。

      集中整改、从严问责。一是坚持从严从实，加强检查指导，一级一级传导压力。各级领导小组办公室要组织督查组，采取不打招呼、不定时间的方式随机暗访抽查，检查专项整治工作情况，听取职工群众意见，及时纠正突出问题，集中曝光典型问题，形成高压态势。各单位要开通举报电话、设置举报信箱，发动职工群众监督，及时曝光和纠正庸懒散浮拖的各类不良现象。二是从严教育惩戒。对专项整治中发现的问题不整改或整改不力的，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。问题轻微的，要及时进行诫勉谈话和批评教育；性质较为严重的要通报批评、责令书面检查，限期整改；性质严重、影响面比较大的，责令停职检查、引咎辞职或作出免职处理。各级纪检监察部门要从严查处一批典型案件，形成强烈的震慑作用。三是扎实整改落实。把专项整治内容作为教育实践活动“回头看”的重要任务，作为各级党组织领导班子专题民主生活会和基层组织生活会的重要议题，作为党建工作专项述职、各级管理人员述职和党员民主评议的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。在领导班子民主生活会上，每名班子成员都要结合实际，认真剖析自己在庸懒散浮拖方面存在的主要问题，深入开展好批评与自我批评。要坚持开门开放抓整改落实，各级领导班子和管理人员要采取适当形式公开问题整改清单，及时公布整改成效，接受职工群众监督。

      巩固提升、建章立制。一是常态开展评议，建立作风建设员工评价机制， 使作风测评常态化。采取电话抽查、问卷调查、网络满意度测评和职工群众直评等方式，对领导班子和管理人员的作风情况进行评议，并通过适当方式向员工公开。二是畅通监督渠道，充分发挥党内监督、民主监督、社会监督、舆论监督和职工群众监督作用，强化对各级领导班子和管理人员履职行权过程的实时监督，让庸懒散浮拖现象无处藏身,推动形成科学有效的履职尽责监督体系。三是建立长效机制。充分总结运用教育实践活动和专项整治成功经验，进一步建立完善各级领导班子和管理人员考核激励机制，严肃组织纪律制度，工作效能建设机制，管理人员日常教育管理机制，失职渎职查处问责机制等方面制度机制。

本网通讯员：刘明君

编 辑：晶宏