【本网讯】今年以来，山东能源临矿集团邱集煤矿围绕“人才强企、素质保安”，采取三项措施提升员工安全作业素质。

      一是坚持从提高职工“业务能力、协调能力、个人素养”三方面入手。分类施教，对症下药。严格执行安全管理微课堂、危险危害因素辨识、安全确认、岗位练兵、“历史上的今天”事故案例教育等行之有效培训手段，使职工熟记安全理念，明确行为禁忌，掌握操作标准。在此基础上，利用典型事故案例资料，以现场实景拍摄的表现形式制作案例视频，生动形象的还原事故现场，让全矿干部职工加深记忆，提高了全矿干部职工居安思危、警钟长鸣的危机意识。

     

     二是坚持培养职工按章作业习惯和正规操作行为上入手。在应知应会的基础上，以岗位操作标准为依据，以示范引领为重点，持续开展现场“ 纠错 ”和行为纠偏，促进了职工安全思想和行为动作知行统一、内外一致。

 

     三是坚持从纠偏管理人员行为入手。不断加强管理人员作风建设，对各级管理人员上岗履职、带效跟班和制度落实情况进行重点监督检查，严格执行督查问责机制，强化履职考核，充分发挥管理人员模范带头作用，使各级管理人员即有喊破嗓子的引领带动，又能甩开膀子真抓实干。

本网通讯员：季书强

编 辑：肖平