| 连续9年安全无事故的背后 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-11-29 10:29:53 人物展示 | ||
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“只要通过不断强化自我修为,提高自身能力和水平,让自己不断完善,就能更好地开展工作”。11月24日,记者见到了已经在开拓战线上奋斗了11个春秋,32岁的中泰矿业四三队掘进工班长康燕飞。
连续9年来,康燕飞所在的班组不但圆满的完成了矿和队下达的任务指标,全班杜绝了轻伤及以上人身事故。康燕飞连续多年被矿评为“先进生产者”,他所带的班同时也被评为“先进班组”。 安全工作抓的最严
“其实,康燕飞只有初中文化程度,但是他特别爱学习,凡事爱动脑筋。他的读书笔记就有好几本,而且学习内容涉及很多煤矿安全与本职业务技能专业,所以,他的安全工作使我们队里抓的最严的。”该队队长董正起说道。
“干煤矿,头等大事是安全,安全搞不好,其它一切都无从谈起。”康燕飞这样说,也是这样做的。工作中,康燕飞始终把安全工作放在首位,时刻把好现场工程质量关,坚持做到不安全不生产,先安全再生产。今年9月,他所在的班在3302底抽巷掘进施工过程中,上4点班快上井的时候,发现有3根锚杆不合格,他二话不说,立即班组成员重新返工,重新打锚杆。这时一名员工说:“康班长,现在任务这么紧,我看差不多了,再说我们快上井了,如果我们重新打锚杆,活不白干了吗” ?康燕飞一听,便严厉说道:“生产任务在紧,我们也不能抢进度,赶任务,更不能图省事、怕麻烦。否则,一旦留下事故隐患,造成事故,我们就是历史的罪人,工程质量不合格,就等于埋下了一颗“定时炸弹”。任何一个不合格的工程,我们都必推倒重来”。边说着他边抱起风钻进行重新补打锚杆,现场员工被他的抓质量、排隐患、保安全一丝不苟的精神所深深感动,也就没有什么可说的了。上井后,他针对班组员工的这种错误思想,又立刻集合全班组人员召开现场质量分析会,让大家一同分析工作标准不严、不细,要求不高的危害性,使每名员工都受到了深刻的教育。
模范带头作用最好 多年的工作使康燕飞深深体会到,作为一班之长,就必须发扬模范带头作用。工作中,他充分发挥一名班长的作用,那里有危险就干在那里,每天上班总是第一个到达工作现场,又是最后一个离开工作面的。
今年10月,康燕飞所在的班组在3302底抽巷掘进施工,当时该地点顶板破碎压力大,巷道底鼓,运输路线长,给安全生产带来了很多困难。由于现场条件差,职工工作积极性普遍不高。康燕飞看在眼里,急在心里,心想:“现场条件困难,如果我不带头,员工的积极性更不高了” 。喊破嗓子不如干个样子,一个命令不如一个行动,为了充分调动员工的积极性,完成上级领导交办的生产任务,他从打眼、放炮、顶板支护到挥掀装矸,样样工作都抢在先、干在前,特别是在一些工作关键环节,更是离不开他的身影,一个班下来,他浑身湿漉漉的,但却没有一声怨言。在他的鼓舞带动下,全班员工士气高涨,干劲倍增,形成了强大的合力,确保了班组生产任务的完成,实现了当月岩巷掘进进尺26.3m的佳绩。
工程质量标准最高 “干事创业、忠诚敬业”是康燕飞的座右铭,他常说:“做为一名新时代矿工,必须有一种吃苦耐劳、爱岗敬业的精神”,而且还要高标准严要求。
2014年以来,康燕飞严格抓好安全质量标准的落实工作,努力提高掘进工程质量的精品率,注重文明生产,进行标准化施工,他所在的班组施工作业中实施光面爆破,做到了巷道成型规整,眼痕率均达到了85%以上,所施工掘进巷道在鹤煤验收评定中均达到了优良品。并多次受到矿领导与同行业人员的高度评价。
康燕飞还从有效控制人的不安全行为和物的不安全状态入手,带领全班员工提高自主保安、按章作业、规矩办事、正规操作意识,使班组安全薄弱人物越来越少。前11个月,康燕飞共现场排查隐患68处,整改率100%,遏制和制止现场违章作业27人次。
在康燕飞的带领下,他所带的班组在该矿四三队取得了生产工效名次第一、安全第一、工程质量第一、职工出勤第一、员工收入第一的优异成绩。
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