【本网讯】“刘珺的生活已经成为固定模式，每天清晨五六点钟起床为两位老人做早餐，趁早饭放在碗里凉着的时候去为父母洗漱。为不能行动的老母亲擦拭是一件十分辛苦的事情，处处都需要一只手用力扶助母亲，一只手拿毛巾擦拭。喂饭的时候，都是一口一口的喂给母亲吃。”宣讲人声情并茂的讲述着神宁集团煤化工分公司公用工程管理处道德模范刘珺的感人事迹，全处员工聚精会神的聆听着，这是10月30日神宁集团煤化工分公司公用工程管理处举办的道德讲堂宣讲的一个场面，道德讲堂现已成为全处员工学习和传播凡人善举，弘扬传统美德，净化员工心灵、提升道修养的重要学习阵地。

      该单位以“道德讲堂”活动为载体，进一步强化员工礼仪知识、文明习惯、诚信敬业等教育，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育为重点，突出“善、诚、孝、强”四个方面，及时选树身边好人、道德模范，并将其作为道德讲堂的活动主角，用身边的先进典型影响员工，用身边的好人好事教育员工，引导员工积极思考、叩问良心，不断培养员工向善崇善的自觉意识和行为。处里举办每期“道德讲堂”都有明确主题，按照“做反省、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”六个环节，推行“问三个问题，唱一首歌曲，讲一个故事，诵一段经典，作一个承诺，送一份吉祥”的“六个一”流程，以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式，吸引员工广泛参与，确保员工广泛知晓，愿意听、主动来，真正让参与者有所感悟、受到教育、得到提高。

 

     通过开办道德讲堂，诠释道德内涵，启迪心智，感悟身边先进人物的可贵精神，培养员工由行为习惯到职业精神养成，提升了员工整体道德素养，做到“知行合一”，传递社会正能量，在全处营造了崇德尚善的良好风气。

本网通讯员：胡海鹰

编 辑：肖平