【本网讯】 今年以来，峰峰集团通二矿社区管理处党委坚持把党建工作与对标管理紧密结合起来，深入调研，查找问题，分析原因，寻标确标，制定措施，加压赶超，以“六求”推动党建对标管理工作的扎实开展。

       按照集团公司党支部升级达标标准，该社区对基层支部建设进行了实地调研和评估。按照高一定位的原则，确立党建创新项目和对标方案，解决了基层单位寻标难、确标难问题，为创先争优、对标管理工作螺旋式上升、波浪式前进奠定了基础。党建创新活动和对标管理工作力保实现“六求”，即求真、求实、求高、求新、求效、求长。所谓“求真”，就是要调查研究，掌握第一手资料，反映工作对象的真实情况，有的放矢地开展工作。“求实”，就是要融入中心、融入职工，实实在在抓工作，不搞花架子，不做表面文章，不违背规律办事。通过努力，能够解决问题，能够推进工作，能够促进单位文明建设。“求高”，就是要创先争优，工作高标准、目标上台阶，找准站位，认真寻标确标，达标调标，不断提升工作质量和水平。“求新”就是要善于创新、勇于创新，学习和引进一些现代科学管理方法，积极探索新形势下党群工作的新方法，新途径，总结经验，树立品牌，打造靓点，有自己的一招鲜。“求效”，就是要追求进步，追求完美，追求卓越，检验的标准，就是看干部职工的精神面貌是不是提高了，工作热情和积极性是不是振奋了，单位的各项工作是不是搞上去了。“求长”，就是要建立健全党群工作各项制度，形成长效机制，把该处各项工作推向一个新阶段。

本网通讯员：喜 闻

编 辑：肖平