【本网讯】为认真贯彻落实省安委会安全约谈会精神，迅速遏制安全滑坡势头，认真查找党群系统在安全工作中的不足。11月1日，四川古叙煤田宏达煤业公司党总支召开安全专题扩大会议，会上专题研究部署党总支如何管安全，并就下一步安全工作作出部署。

      会上，党总支书记雷震首先就当前安全形势进行通报，并分析安全工作不足的地方，进一步提出工作要求。

      

   雷震在会上总结当前安全工作，一是全体职工安全思想滞后于安全发展的要求；二是抓安全工作有惰性和依赖思想，总以为抓安全是安监部门的事情，自己不重视；三是安全教育培训流于形式，职工教育的效果检验不到位；四是安全履职考核、作风建设、督促检查考核不严；五是三违帮教工作不严不认真，助长了三违人员的侥幸心理；六是隐患排查力度还可以进一步加强，部分管理人员对隐患排查工作认识还不够。

    

     会议决定在下一步工作中，在思想上牢固树立安全的重要性，用具体行动来体现，安全工作机制落实一票否决制，树立好安全工作至高无上的权威。建立部门约谈制度，在安全上出问题的领导干部，将纳入作风和履职廉洁档案。加强隐患查处和整治，狠抓“三违”查处和帮教，按“四不放过”原则严格落实倒查制度，队长、值班长负连带责任，相关人员要“过七关”并写书面检查，让职工知道“三违”成本高，并建立职工安全档案。切实抓好安全教育培训，要通过各种形式进行培训，分期对职工进行考试测验，合格上岗，不合格的进行转岗或让位。安全宣传上，先进典型上光荣榜，名利双收；后进的上曝光台并取消评先资格。要抓好各系统的作风纪律建设，领导干部要带好头，确保跟班带班时间，党群系统将纳入作风和履职廉洁档案。

    

    宏达党总支委员、副总师以上领导参加了会议。

本网通讯员：罗 源

编 辑：肖平