【本网讯】“我们机电科为提高工资效率，把主井斜巷，井下井上翻罐笼由每天3班6个人，8小时工作制，缩减为每天2班4个人，减少6个，把节省下的工作合理分配给职工，多干就能多挣，职工现在干劲足，对岗位人员改革非常满意，执行2个月来，效果很好”。这是机电科党支部书记杨清海在近日峰峰集团通顺公司党委组织召开的“大讨论”会上向大家介绍合理用工上的好经验。

      该公司党委深入贯彻陈亚杰董事长“9.23”讲话精神，紧紧围绕“稳、省、挣、改、创”五字总思路，以多种形式积极组织“大讨论”。先后组织召开了“成本论坛”、“改革论坛”、“创新论坛”等讨论，各基层党支部积极主动发动党团员、职工群众围绕议题展开讨论、建言献策。

     

    “工作上用电必须当成自家用电来管理。机器运转只要动就耗电，现在用电收费分三个阶段，不能合理用电，有效控制，无效能耗大，我认为井下开泵抽水可采取勤挖水仓清淤泥，多储水，待谷段时间集中排水，可以有效避开峰段用电高峰期”。掘进区党员代表李家强在讨论会上建议到。

     

   通过大家讨论，建言献策，此次“大讨论”共征集在精干队伍、合理节约用电等良策30余条，为企业今后健康有序发展夯实了基础。

本网通讯员：董雷年 穆意东

编 辑：肖平