“阳城项目部培训工作有声有色，值得总结推广。”11月10日，同煤漳电工程公司培训检查组对阳城项目部培训工作给予好评。

     走进项目部，浓浓的学习氛围迎面而来，一幅别样风景呈现眼前……

    

      起步：一举引领新航向

     

      企业发展，人才是关键，培训是手段。今年以来，公司将员工培训作为提升队伍实力的“快速通道”，借助阳城项目部成立最早、人员最多、专业最全的优势，将阳城项目部确定为培训试点单位，典型引路、先行先试，着力打造高起点、全方位、立体化的培训新航向。

    

      “起步之初，我们感受最深的就是一个字——难！一是没有成熟的培训经验，二是缺乏培训教材，三是硬件设施不完善……”项目部经理崔力钧深有感触地道出当时的感受。

     

       “培训是最好的福利。无论有多难，也要把这项福利惠及员工。”公司领导班子对培训工作高度重视，筹措资金，为项目部配备了投影仪、笔记本电脑、摄像机、照相机等培训专用设备，购买了《汽轮机本体检修》、《电机检修》、《电除尘设备检修》等19类150余册培训书籍，竭尽全力满足培训需求。

    

        同时，项目部不等不靠、迎难而上，按照“学用结合、按需施教、注重实效”的原则，成立培训组织机构，量身定制培训计划，出台培训考核细则，建立培训实操室，理论与实操双管齐下、业务教育与素质提升齐头并进展开培训。

    
       实施：一池春水荡碧波

     

      走进阳城7号机组A修一单元细灰库检修现场，工作负责人刘辉正在对作业成员进行现场培训：“今天的工作任务是清理细灰库，二、三、四电场的细灰通过输灰管线送到细灰库……”刘辉耐心细致地讲解设备结构、常见缺陷及处理方法。在检修现场，这样的场景随处可见。

     

        阳城7A开工以来，项目部各专业抓紧检修机会，将课堂从班组搬到现场，师徒结对培训、“一对一”、“一对二”现场授课、“一事一培”短课时培训……现场培训之风劲吹，比学赶超蔚然成风。

     

       夜幕降临，项目部各班组仍然灯火通明，结束了一天检修任务的员工陆续来到班组参加培训。当日工作总结、安全质量分析、检修技术问答、专业技术讲解、学习心得交流……培训形式不拘一格，学习氛围浓厚。

     

     “为保证培训效果，我们成立以专工、班长为主要力量的讲师团，他们经常加班加点搜集讲课资料，编写了一本本厚厚的讲义，培训的内容很有针对性，是难得的培训教材。我们还利用每周二安全日活动，开展典型作业危险点分析和预控措施全员培训，每月进行抽考，根据考试成绩给予相应的奖励和考核，极大地调动了员工的学习热情。”项目部培训专工崔宏飞介绍。

     

       在培训实操室，魏士中正在讲解电机检修技术，只见他边讲解，边操作，还不时地强调技术要领，解答员工提出的疑难问题。“ 这里的低压电机、高压阀门、水泵等设备，都是我们检修中收集来的废旧设备，经过检修后它们‘重新上岗’，经济实用效果好！”一名正在培训员工告诉笔者。

     

     “随着培训的深入和员工需求的多样化，我们越来越认识到培训不能局限于内部，而且要打造特色培训、立体化培训，让员工获取更多的知识和技能。”项目部经理崔力钧这样认为。

     

      思路决定行动。项目部创新培训思路，在“走、请、送”上做文章，三步并走，步步有声。

    

       ——走出去。组织员工参加了公司举办的高压电气设备试验与电气设备故障诊断培训、心肺复苏法急救培训、管理提升知识培训、焊接培训等；

    

      ——请进来。邀请公司宋岩峰、程全有等专业技术人员，向员工传授焊接技术及金属热处理、锅炉防磨防爆、电除尘检修等专业知识等；

     

     ——送知识。公司专业技术人员亲临项目部，将“三标一体”知识、“三种人”安全职责、电气设备故障诊断、危险因素辨识与分析、安全生产标准化等知识送到项目部，灌输到员工脑海中。

   

       收获：一树繁花竞相开

    

     “通过这次培训，我先后先后获取了焊接技师证和高级焊接热处理证，收获很大”。项目部员工王侯明津津乐道培训心得。

    

      培训，让项目部员工人人受益：段婧媛考取了行车司机操作证，李旭芳、温瑞丽获取了高压试验证，16名员工通过了职业技能鉴定考试……

    

      培训，让新进员工大展身手。他们在干中学、学中干，培训、维护两不误，工作能力大幅提升。赵原原取得了行车司机操作许可证，多次独立完成设备起吊任务；杨亭、赵艳科、苗晨、邢武慧等一大批员工具备了工作负责人的能力，并在检修中独挡一面；锅炉班杨小兵挑起了7A风机组组长职务，独立完成风机大修任务，专业技能、协调指挥、组织能力得到锻炼；王彦斌、赵军负责并完成7A水泵组和辅机组的检修工作，设备修后运行稳定。

 

      经过了春的播种、夏的耕耘，公司试点培训在金秋收获成果。“2015年，我们将广泛推广阳城项目部的培训经验，将这份福利让更多的员工分享。”公司领导班子达成共识。

 

      我们相信，这道风景更加别样，更加精彩！

本网通讯员：智小兵

编 辑：肖平