在当前严峻的经济形势下，只有更加用心的去工作，才能把事情做的更好，才能克服困难、应对挑战，才能按照实现张董事长提出的“劈山开新路、逆势寻转机、调控摆布局 、升级促转型”的目标从而实现我们的创新发展目标。

       千难万难，不发展会更困难。当前，集团公司虽然面临诸多困难和挑战，但我们也应该看到发展的机遇和拥有的优势。作为一名机关员工，我们只有用心去工作，力争把工作做的更好，更完美无缺，因此，我们每一个必须沉下心来抓落实，这是因为，再好的目标，再好的蓝图，不抓好落实，也只是镜中花、水中月。因此，要竭力在强落实完美执行上，把正确的事情做正确，把良好的愿望做真实，把复杂的事情做简单，把简单的事情做彻底。突出“高、准、严、实”“四字”方针，解决工作中存在的“慵、懒、散”问题，作为管理人员就要快人一拍、先人一步、胜人一筹、多人一码，做别人想不到的，做别人干不了的。“世上没有办不成的事，只有办不成事的人”，只要我们去努力、去坚持，就没有解决不了的问题，就没有办不成的事！只要我们真正静下心来，用心工作，把事情做的更好。

     

        用心去工作，把事情做的更好，我们必须认识到，在工作中，还存在主动性不强，积极性不高，遇到问题相互扯皮，敷衍塞责，大事议而不决、急事拖而不办、难事推诿扯皮、瞻前顾后，畏首畏尾，不敢担当，总是慢一拍、差一步，贯彻不彻底，执行不到位，工作停滞不前，贻误了战机，影响了发展。如果我们用心去工作，把思想定位在把事情做的更好上，上述问题就是迎刃而解。当前，我们要以埋头实干、一抓到底的精神促进各项工作落实。重实干，始终保持一种奋发有为的精神状态，始终保持百折不挠、永不懈怠的奋斗精神，把聪明才智发挥到极致，把工作热情释放到极致；必须始终保持不达目的不罢休的韧劲，千方百计推动各项目标任务的完成；必须始终保持时不我待、只争朝夕的紧迫感，千方百计抢占发展先机；重实干，就是要始终保持一种事争一流的工作劲头。要以创先争优治庸、以只争朝夕治懒、以守纪尽责治散。看准了的就敢作敢为，决定了的就真抓真干。重实干，就是要始终保持一种求真务实的工作态度。“在其位、谋其政”，精心谋事，潜心干事；尽责，就是守土有责，以食不甘味、寝不能安的责任感抓好各项工作的落实。

     

         用心去工作，把事情做的更好，对于总部机关的管理人员来讲，把标准要求调整到最高、把精神状态调整到最佳、把办法措施调整到最优，确保每一项工作和任务都做实做精。把工作做到最好，要敢做事，责任心赋予人胆量。做任何事情都有风险，要想把工作做到最好，就可能会承担更大的风险，就需要有敢做事的胆量。在强化执行力建设上要做到“五个不”，一不拖，今天的事情今天做，能做的事情马上做，要雷厉风行；二不推，自己的工作要做好，自己的责任不推诿，要履职尽责；三不等，计划的事情准备好，复杂的问题开动脑，要积极主动；四不“吹”，彰显成绩不靠口，实打实干用双手，要求真务实；五不怕，面对困难敢碰硬，遭受挫折有韧劲，要有百折不挠、锲而不舍的进取精神。

     

         用心做事，把事情做的最好，不是把事情做完，而是要把事情做对。高层做正确的事，中层正确地做事，基层把事情做正确。由此我想，对于一个团队，一个系统而言，只有每个岗位都尽力尽心地把事情做好、做对，这个集体才有朝气、才有活力;才会勇立潮头，才会处于不败之地。用心去工作，才能把事情做的更加完美无缺。一个认真工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能达到优秀。用心去工作，必须有强烈的事业心，事业心是一种精神，是一种力量，是一种动力。强烈的事业心可以影响、带动、感染其他人。事业可以凝聚人心，事业可以增强积极性，事业可以催人奋进。我的理解是事业心首先源于一种热爱，要有主人翁意识，才能全身心的投入到工作中去。进取心简单的讲就是上进心，一个人学习也好，工作也好，都要有进取心，有目标、能坚持、肯吃苦。进取心就是不满足于现状，坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。社会能够不断发展进步，一个重要的推动力量，就是我们拥有进取之心。进取心是成功的起点，是追求更好的一种态度。

     

     用心去工作，必须带着责任心去工作。责任心就是把工作当做自己的职责和使命。在工作中不推诿不扯皮，注重大局，关注细节，敬岗爱业，把单位的事，当成自己的事，全力以赴，不找借口。“用心”就是时时刻刻注意自己的言行，认认真真做好自己分内的事，从点点滴滴做起，工作时拿出干劲进入状态，才能最大化的开发自己的工作潜能，从细节入手，用心去想，用心去做，常言说：在其位，谋其政，做其事，尽其责。每个人的岗位不同但要把工作做得精益求精，要有强烈 的事业心和责任感，只有在工作中保持高度的责任心才可以达到敬业、尽职和进取.。

      

       比尔盖茨说：聪明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。把工作做到最好，要会共事，责任心赋予人胸怀。在一个单位当中，几乎没有一项工作是完全独立于其他工作的，很多工作也不是单凭一个人的力量就能做好。所以，要想把工作做到最好，就需要与同事、领导共事，发挥最大的效力和合力，以达到最佳效果。没有责任心的人，在与人共事中会丢了大局观，以个人利益为重；有责任心的人，会顾全大局，以完成好工作任务为重。在责任心的驱使下，拥有正确做人做事的胸怀，才能更好地谈共事、谈工作，领导与同事也才能更好地与你共事。这些名言像一座座小桥，让我们在自然行走中，领略不同的风景。一个人工作的好坏心态很重要，具有消极被动心态的人，他们只是指责和抱怨，并一味逃避，他们不思索关于工作中的问题：自己的工作是什么？工作是为什么？怎样才能把工作做好？只有以积极主动的心态对待工作，就会尽职尽责地完成工作，并在工作中充满活力与创造性，成为一个值得信赖的人。工作就意味着责任，没有责任感的员工不可能成为一名优秀的员工。

     

      总之，用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，我们只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能获得价值的提升。工作就必须学会担当。用心工作，不仅是企业持续健康发展的需要，同时也是个人取得成功的坚实基础，用心，就必须用真心；用情，就必须全心投入；用手，就必须坚决执行。 

作者：山东龙口矿业集团财务部 黄玉娥

编 辑：肖平