记者5日从广东高州市民政部门获悉，当地官员“买尸充抵火化任务”事件引发社会广泛关注，事发后，该市迅速成立调查处理工作组，开展调查工作。（新浪新闻，11月5日）

      “摊派任务”是很多地方政府为了完成某种硬性指标惯用的方式手段。顾名思义，就是将任务强制分摊下去，例如要求某某地方政府必须在今年内完成多少数量的某项任务。这种以摊派方式来安排任务的方式曾经确实提高了一些地方的行政效能，但是就目前的环境来看，着实已是“昨日黄花”，是应该摈弃了。

    

       由于个别地方政府部门仍然在采用“摊派任务”的模式，也闹出了不少笑话。前段时间由于某地卫生部门的任务摊派，让每个乡镇必须完成上报一定数量的精神病人，因为难以达到这个硬性指标，导致很多人“被精神病”，因此闹出了一个笑话。如今的“火化任务”也是强制摊派所致，笔者认为，与其对当事领导进行处罚，不如从制度上进行改善。

     

      就拿此次的“买尸充任务”来讲，若不是由于部分地方政府对“火化人数”有硬性要求或是考核，即每年必须完成多少火化任务，谁会去“买尸”？按照中国历来的习俗，“死人为大”，谁愿意去干这种“吃力不讨好”的伤风败俗之事？

     

      归根结底，处理当事领导干部能在一定层度上起到“杀鸡儆猴”的效果，但是更深层的制度因素却常常被忽略，处理领导干部也只是治标不治本。若是能从任务来源上思考，给下级部门有可“便宜行事”的空间，因地制宜的制定政策、任务，或是制定计划时更加具有弹性化，此类事件也会在很大层度上得到改善；同时，对于领导干部的考核机制也应该从多方面进行，多角度予以评价，若是过多的强调“政绩”，那么势必会助长这种荒唐事件的发生；再者，加强对领导干部的思想教育也是一个有效方法，很多领导之关系“政绩”完成结果不关心完成过程，缺乏法律意识等，都是造成这种“买尸充数”的原因所在。

     

      无论是“被精神病”还是“买尸充数”，折射出来的都是一些制度的过于“硬化”，缺乏弹性。只有对症下药，才能药到病除。

新闻来源：新浪新闻，11月5日
新闻链接：http://news.sina.com.cn/c/2014-11-05/102131097622.shtml

作者：四川省成都市龙泉驿区洛带镇 王小奇

编 辑：肖平