| 中煤五建四十九处深化“打非治违”和反“三违”专项整治活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-11-6 9:32:54 矿建勘探 | ||
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【本网讯】中煤五建四十九处认清形势、提高认识、端正态度,牢固树立“零违章、零死亡、零事故”理念,充分认识“三违”行为的严重危害性,把反“三违”活动作为当前安全工作的重中之重,为形成视“三违”如过街老鼠,人人喊打、人人敢打的局面,该处多措并举深化“打非治违”和反“三违”专项整治活动。
加强宣传报道,营造活动氛围。该处党委工作部、工会充分利用宣传栏、报刊、网站等宣传工具,广泛深入开展反“三违”宣传活动,大力宣传遵章守纪的必要性和重要性,违章违纪的危害性,及时报道专项整治行动取得的成效和典型事例。各项目部引导发动广大干部职工积极参与反“三违”工作,设立“三违”举报箱和举报电话,鼓励互相监督、相互举报,重奖“三违”治理成绩突出人员和举报“三违”属实人员。《建井风采》设立专题专刊,报道治理“三违”的正反面典型,对反“三违”的典型事迹进行报道,对领导干部的违章指挥与个人的严重“三违”及群体违章行为予以曝光。 强化检查考核,加大惩处力度。该处组织检查组对各项目部的反“三违”专项整治行动活动开展情况进行检查,每月对各单位活动开展情况进行通报,对活动进展缓慢、效果不明显或在整治过程中发生事故的单位,处将进行重点督办,并对其主要负责人进行约谈。处检查组要对“三违”行为严格考核、严肃处理,每月对“三违”整治情况进行总结、考核,狠抓“三违”治理反面典型,做到“四个一律”:对“三违”行为,一律视同未遂事故处理;对违章作业者,一律从严处理;对严重违章指挥者,一律撤职;对屡教不改者,一律解除劳动合同。切实起到查处一起、震慑一批、教育一片的作用。“三违”人员要以班组为单位在班前会与安全活动日,结合自身“三违”事实,谈认识、谈体会,吸取教训,改正错误,写出身边的“三违”现象以及采取的防范措施,签订“抵制三违、按章作业”的安全承诺。
实施综合治理,抓好统筹兼顾。充分发挥各级党组织、工会对安全生产的监督管理作用,实施群防群治,形成共管局面。为强化安全理念渗透和安全行为养成,使广大职工自觉遵守行为规范和准则,主动抵制“三违”行为,各单位由区队长及以上的领导干部、安监人员、党支部和群团组织负责人对“三违”人员进行帮教谈话,帮助“三违”人员提高认识并跟踪观察。对发现的“三违”人员,由项目部给其家属寄发“职工违章信息卡”和罚款单,触动违章职工家属,使她们自觉把“夫妻爱”融入到筑牢丈夫安全防线的工作中,吹好安全“枕边风”,叮嘱安全“真情话”,把好安全“幸福关”。
注重点面结合,细心织就安全网。该处将反 “三违”专项整治行动与安全隐患排查治理相结合,与安全质量标准化建设相结合,与安全红线管理考核相结合,与单位安全班组建设相结合,达到点面结合,纵横到底,细心织就安全网。要求各项目部每月20日前上报活动开展总结,调度督导各单位活动开展情况,全面推动安全生产各项重点工作,坚决杜绝各类生产安全事故发生。
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