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| 邱华江：小谈怎样成为一名本质安全型员工 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-11-6 9:43:50 一事一议 | ||
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创建本质安全型企业是每个企业追求的目标，因为安全关乎着企业的正常发展，关乎着每一位员工家庭的幸福和安宁。而人是本质安全系统中最重要的因素，因为人的行为贯穿于企业生产作业过程的每一个环节，因此让每一位员工都能成为本质安全型员工对于企业尤显重要。那么怎样才能成为一名本质安全型员工呢？我想从一名普通员工的角度谈一下个人的见解。 我觉得要成为一名本安型员工首先要熟练掌握本岗位的操作技能，因为如果对于基本的岗位技能都不熟悉，安全操作规程就无从做起，或者说是不能很好地按章作业。拿我们疏干电工做个比喻吧，比如我们去质量标准化定检，安全技术措施是停电，验电，放电，挂警示牌，挂接地线。就拿停电来说，那绝不是简单的象开关灯一样，摁一下开关就可以。而是首先要解除负载，停低压电，然后拉下高压室负荷开关，最后才能在柱下拉下高压跌落开关。如果贸然地直接去拉跌落开关，那样的结果是电肯定停了，但很可能会发生弧光伤人等事故。我用这个简单的停电步骤说明的目的就是熟练掌握本岗位的操作技能是成为本质安全型员工的基本素质。试想如果基本的操作技能不能熟练掌握，那么即便安全操作规程背的烂熟，在实际工作中也毫无意义。 再有就是在熟练掌握本岗位操作技能的同时，严守安全操作规程。对于安全规程不仅仅是熟知而应该切实去做。在工作现场我们常常会看到有些员工不是不懂安全规程，而是常常抱着侥幸心理或者觉得有些规程麻烦便贪图省事并不是完全按着安全操作规程，有步骤，有顺序地去做，这样势必会给安全埋下隐患或者一不小心就酿成了大祸。回首我们身边发生的一次次事故很多都是因为没能严守安全操作规程而发生的。正所谓最大的安全隐患，不是设备的缺陷、制度的缺失、环境的不完善，而是人的安全意识淡薄，有令不行、有禁不止；和人的侥幸心理作祟。因此把安全规程做实是成为本安型员工的必要条件。 还要提到的是责任，我这里说的责任不仅仅是对企业的基本责任，更多的是对于父母妻儿的责任。“高高兴兴上班来，安安全全回家去”不仅仅是一句标语，一个口号。它更是一份期待，一束关切的目光，一份沉甸甸的责任。要成为本安型员工，责任心是一个不可或缺的充分条件。因为只有把安全当成一种责任，才能在工作中多一份细心，多一份小心。也唯有责任心的员工才能更好地服务于企业，服务于家庭。也唯此有责任心的员工才能真正成为一名合格的本安型员工。 我认为能做到以上三点就能基本符合成为一名“想安全，会安全，能安全”的本安型员工的要求，但是要做到这些肯定不是一朝一夕的事，它需要制度管理和自身的约束，同时需要一个习惯养成的过程。因此我觉得不断学习业务知识，安全知识的同时，在生产过程中从有意识按章作业逐步形成无意识，即下意识的按章作业，那样我们就一定能成为一名合格的本质安全型员工。
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