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不为困难找借口的创业尖兵 --记山东能源新矿集团第二届‘走出去’创业先进人物沈广海

煤炭资讯网 2014-11-6 12:36:59    人物展示
  沈广海,山东能源新矿集团供销公司(蒙古)锦华矿业有限责任公司总经理。2011年以来一直在外蒙古工作。锦华公司目前有员工70人,其中国内员工25人,在他的带领下,公司管理和制度相得益彰、产量和效益齐头并进、技术和创新日趋活跃,在境外环境艰苦和国内铁矿石价格十分低迷的情况下,把一个困难企业变成了连续三年年均创利近千万元的企业,到2014年6月底全公司已实现安全生产1400天。体现了“走出去”发展的创业风采。2012年他被山东能源集团评为劳动模范。

      一、紧抓困难不放松,从容应对不断优化。2011年到任时,公司内外困难重重。露天采场剥采失调、急需钻爆工作面;工程车辆多数失修、急需维修运转;中蒙员工人心浮动、急需认同凝聚;铁矿石洗选能力低、急需调整提效;成品矿石运输难、急需外围协调;生活用水短缺、零下30℃运转…。不为困难找理由,只为成功想办法。一班人在上级领导的指导支持下,凝心聚力集中发力,手段上“班子带头、重奖重罚”。方法上“紧抓五头”(抓炮头、抓机头、抓人头、抓车头、抓灶头),“五头”论鸣锣开道展开破题,招招见血封侯,头头有条不紊,不到三个月,钻爆、采装、洗选、发运、销售五大环节的管理次序根本理顺、管理效果根本优化。
     
     二、紧抓制度不放松,管理水平不断提高。根据境外生产实际,他从零开始主笔制定了《洗选厂各岗位操作规程》、《采场各岗位操作规程》、《铁路发运程序》、《办事处及后勤综合管理制度》。应对蒙古政府要求,制定了《垃圾处理办法》、《费油管理使用规定》、《蒙方员工工资及奖罚方法》,将这些制度编印成5万字的《锦华公司员工管理手册》,人手一份,做到了事事有制度、事事有依据,事事有人管。
      
    三、紧抓安全不放松,安全保证不断增强。他建立了“三防”安全体系。一是人防体系--立足“三个到位”。宣传到位:对中蒙方员工利用排版、讲课、宣传画,常树安全第一思想;制度到位:推行《全员安全管理抵押金的安排意见》、《授予员工十项安全权力》等,形成了内部安全小立法;验收到位:坚持安全旬检即排查新隐患,又验收老隐患整改情况,形成了发现、整改、验收的闭环机制。二是技防体系----立足强筋壮骨。他针对爆破、边坡、斜坡道等主要隐患,采取严控措施,保住了安全蓝天。《采场边坡管理办法》,控制了边坡滑塌;《采场钻爆管理办法》,屏蔽了深孔、大面积爆破的非安全行为;《矿内矿外道路维修标准》,实现了采场16度斜坡道路的运输安全。这些措施板上定钉见到了实效。三是机防体系----细部着手,多点控制。他完善并定期诊断电器设备“三大保护”,所有“五小电器”增设了防尘盖、防雨罩。高低压箱变、油罐,安装了避雷保护。宿舍食堂增设了消防设施及报警警铃。“三防”措施筑起了牢固的安全防线。
     
       四、紧抓创新不放松,质量效益不断提升。围绕采场、运输、洗选三个主要环节,他推行三个优化:一是钻孔、爆破优化。他提出“分类打眼、分段爆破”原则,优化了7个节点:1、整体土层不钻不爆,矿多土少只爆破矿层;2、矿土交叉赋存则孔网参数增大,只爆含矿段。3、大小孔径可穿插布置、相互补爆…。这些措施降低了生产剥采比。二是采装、运输优化。他提出“分装分运、路畅运安”原则,优化了8个节点:1、选别开采。对高低品位铁矿石及废石进行分采分装。2、选取最优出入沟。让车辆行驶最短距离、最小坡度。3、一次采装到边坡到爆底,提高了矿石回采率..。这些技术优化产生了巨大的效益。三是堆放、洗选优化。他提出5个优化节点:1、优化矿石洗前堆放。推行零堆放,原矿直接从自卸车进漏斗。2、优化给料量。他总结出“全给料”方式----原矿无土状态时,给料机全时给料、矿土混杂时采取“2开8停”方式、“4开6停”方式…。这些方式增强了筛分效果,确保了矿石品位。3、优化5个管理思想。变只求产品产量、为矿石品位优先;变只求设备运转,为运转效果优先;变只重视进出料环节、为全运转系统监控;变车间各管一块、为主动交流配合。变完不成任务有原因、为没有任何理由…。诸多优化由表及里、疗效甚佳。四年来矿石品位一直稳定在41%以上。员工工资增加了、材料配件价格上涨了,单吨生产成本确比4年前降低了5%。
     
     五、付出关爱不间断,温馨氛围不断浓厚。 矿区地处外蒙古草原大漠,地广人稀发展落后,一天也难见一个人影。中方员工每年只能回家一次,每个人都有解不开剪不断的思念。为消除员工寂寞单调的生活,公司从细部着手,建起简易卡拉ok室,节假日组织扑克小比赛…,每个宿舍配上电视,能天天听到国内的声音。员工住宿自由搭配、能言语投机聊得畅快。三餐花样比前有增,矿内工广干净平坦,看着顺眼,吃吗吗香,寂寞和思乡的心情缓解了。
 
      他坦言:成绩来自于领导的信任关爱、得益于员工的群策群力。身为班长,我官虽小,却有职责在身。此地虽偏,更应励精图治。


本网通讯员:杨广森 刘衍洪      编 辑:肖平
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