【本网讯】近年来中煤一建十处党委以“三重视”为推手把加强党群工作，加强思想政治工作，加强党员和职工思想教育，加强精神文明建设，作为维护企业和谐稳定的重要使命。将党群工作体系融入企业中心目标管理体系中，融入企业对标管理体系中，纳入部门月度绩效考核和干部年度评价考核中，取得了良好的效果。

       重视加强形势任务教育。该处党委结合公司当前形势任务和企业发展实际，利用多种途径进行形势任务教育。深入基层，围绕集团公司、公司及处目前的形势任务到各项目部进行了宣讲，讲解透彻，针对性强，引导广大职工把思想认识统一到企业转型发展目标上来，营造稳定和谐的转型发展环境，引起了职工的共鸣。在全处展开了“学报告、明任务、做贡献”答题活动，广大干部职工踊跃参与，结合岗位认真思考，共谋企业发展大计。组织机关全体、项目部经营副经理、预算员、会计人员，利用经济运行分析会、调度会、支部书记例会等时机，开展形势任务宣传和培训，引领行动，全力以赴做好矿建施工，力争筹备项目早日开工，继续抓好管理提升活动，强化项目管控。各项目部均组织了形势任务教育活动，使职工深刻认识到当前企业经营形势的严峻性、复杂性和长期性，树立“过紧日子”观念，做好“过冬”的思想准备，抓好清收工程款，拓展工程项目，提高正规循环率，严格落实降本增效措施，确保企业稳定发展。通过针对性的形势任务教育，统一了职工思想，坚定了发展信心，凝聚了发展力量。

     

       重视开展思想政治工作。该处党委合理设置和动态调整项目党组织。根据不同情况，以新增工程项目为依托，对3个党支部进行调整与加强，确保全面覆盖生产经营各个环节。制定了党支部书记例会制度，要求各党总支（支）部书记每季度参加一次，在支部书记例会上通过汇报、经验交流、培训等形式提高支部书记整体素质。按照公司下发的《党支部书记作业指导书》，本着服务安全、服务转型、服务生产的原则，充分发挥党组织“支持、参与、配合、服务、保证、督查”作用，加强“党性教育”，增强服务能力，不断提高党务工作者的素质和水平。坚持“三会一课”制度，推行“流动党校”、“手机党课”等形式多样的教育方式方法，规范了流动党员管理，不断提高党员队伍的整体素质。按照公司“三基六建”主题活动的要求，不断加强“五优”党员队伍建设，注重在生产一线和工程技术人员、青年业务骨干、优秀农民工中发展党员，为党员队伍补充新鲜血液。

     

       重视加强宣传阵地建设。该处党委通过规范宣传载体管理，在各基层单位设置宣传栏，开办班组学习建设园地、黑板报等多种形式，构建内宣平台，传达贯彻公司重要方针政策，宣传中心工作部署和涌现出的先进人物、先进事迹，鼓舞职工士气，弘扬企业精神。认真学习贯彻集团公司、公司视频会议精神，深刻吸取“5.14”、“11.1”事故教训，反思本处在生产过程中存在的不足，牢固树立安全意识，坚守安全红线，全力确保安全生产制度落实、措施到位、实施有效，努力实现安全生产。各项目部都召开了动员会，全员参加了签名和宣誓活动，层层签订了安全生产责任状，书写安全生产保证书。大力开展“五查五整治”和“安全大反思”活动。所属项目部制作安全展板120块，悬挂条幅68条，安全教育漫画8组，巩固“宣传媒体一阵地、板报橱窗一条线、区队宣教一园地、井下沿线一条龙”四大宣传阵地，营造了浓厚的安全氛围。

本网通讯员：王莉棉

编 辑：肖平