【本网讯】今年以来，冀中能源张矿集团宣东矿紧紧围绕安全中心，发挥优势，坚持“虚”工“实”做，以文化“软实力”铸就安全“硬基石”，为实现安全年目标保驾护航。

      抓文化引领，增强凝聚力。该矿积极开展形势任务主题教育和安全警示教育活动，实施了政工部门包区队“四四一工作法”，选树了张矿标杆项目10个，冀中标杆项目6个，充分利用网络媒体、电子屏、三维通风仿真模拟系统软件等渠道，突出文化培训理念，将安全方面知识点简化，编制成“三字经”“四字诀”，《打造特色安全文化建设安全高效矿井》荣获了冀中能源四创先进成果三等奖。密织宣传一张网，综合开展文化活动，开展了井口“送清凉”、“一粒米聚人心，嘱安全”、“腰带系你、我、他，足下一马平川”、“矿嫂绣平安”等独具特色的文化活动，为一线职工送去温暖、奉献爱心。

      

     抓固有文化，增强支撑力。该矿加大企业文化建设力度，投资建成了文化宣传广场、中澳安全示范矿井宣传基地、廉政文化教育长廊，井下安全文化走廊，完善了一套安全管控制度，摄制了一部企业文化专题电视片，不断巩固提升安全体系建设统领地位，把各类安全检查全部纳入绩效考核之中，层级分解任务目标，逐级签订安全责任书。在日常工作中，建立了工作24小时复命、重大事项汇报、日常工作调度考核等一系列制度，建立了独具特色的“高效、快捷”现场应急救援体系和三级隐患排查网络，形成了预援结合、重点突出、措施完备、责任明确的隐患及事故防范系统。重新修订了“三违”界定、“红包”返还及安全奖罚细则，提升了职工自主保安能力。

     

       抓执行文化，增强制动力。该矿着力构建执行力文化,多方面整合文化资源，更换宣传图版146块、宣传灯箱72块，制作井下质量标准化宣传图版128块，推行了准军事化管理、机关部室AB岗管理制度、生产区队ABC三卡管理模式，进一步增强了执行力，提高了工作效率。持续开展集中升入井、安全宣誓、岗位双述、“六定六必须”走动式管理、沿线负责制各种形式的行为养成训练，规范职工行为养成，提升了矿井安全保障能力。同时，注重建塑与提升相结合，完善安全学习培训“积分制”考核细则和奖罚办法，对荣获“大爱冀中”道德模范史佃花、张振英、田智进行大张旗鼓宣传，弘扬和传承中华民族优秀文化“正能量”，不断深化“行为纠偏、警示教育、典型示范、技能提速”四项载体活动，积极营造崇德向善、见贤思齐的良好氛围。

本网特约记者：杨景瑞 通讯员：何 延

编 辑：肖平