【本网讯】安徽淮北矿业朱仙庄矿坚持依法从严治企，教育、引导干部职工牢固树立法治思维，不断提高法律风险防范能力，为矿井安全、健康、可持续发展提供了有力保障。

       该矿成立了依法治企工作领导小组，把依法治企列入矿井发展总体规划，形成了普法、用法、监督相统一的依法治企工作机制。广泛开展形式多样的普法宣传活动，以深入开展“法治大讲堂”、“法律知识下基层”等活动为载体，持续开展“六五”普法工作，对涉及安全生产、经营管理、劳动争议等重点工作的法律法规，积极采取以案说法、以案析法，以案普法的方式，增强了干部职工“知法、懂法、守法”意识，形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法的良好氛围。领导班子成员自觉落实民主集中制原则，重大事项集体研究决定；认真执行党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，带头廉洁自律，做到用制度管人、管事、管权。突出过程管控，职能部门参与合同草拟、签订、履行的全过程，严格合同合法性审查，及时发现、处置合同管理中存在的问题。不断健全企业内部管理制度，通过职代会审议、效能监察、财务检查、合同审查、环境监测、技术质量监督等多种形式，强化对企业生产经营的监督。认真做好审计工作，加强对财务收支、经济效益任期责任制、工程决算、资金使用等项目审计，严肃财经纪律，规范企业各类经济行为，及时消除管理盲区和监督空白。充分发挥法律顾问在企业决策咨询、建章立制、签订合同、物资采购、项目招标、土地征迁、废旧物资拍卖等企业生产经营活动中的作用，有效规避法律风险，切实维护企业和职工的合法权益。

本网通讯员：朱 安

编 辑：远帆