【本网讯】近日，黄陵煤化实业公司吹响了“奋战30天，确保安全生产”的集结号，多措并举、狠抓落实，确保今年后三十多天的安全生产。

       强化职工安全意识。公司要求要充分利用班前会、安全办公会、宣传栏、等载体，宣传牢固树立“事故可防可控，必防必控”和“平安健康零伤亡”及“安全第一、生产第二”的安全理念，牢固树立安全生产责任意识、忧患意识。

      

       进一步抓好班组自主管理，各班组帮扶人员必须适时到班组指导、督促安全生产。安排巡查或跟班；班组长作为当班安全生产第一 责任者，必须坚持“安全第一”的原则，切实履行好安全生产责任制，切忌“重生产，轻安全”。

     

       切实转变各级管理人员安全生产工作作风，严格安全生产责任制考核，保证执行力。各业务职能部门必须抓好业务保安的落实；切实转变干部安全管理作风，提高干部执行力，升入作业现场，了解和解决实际问题，指导和督促现场安全生产。

     

       强化隐患排查和整治，狠反“三违”，杜绝事故发生。严格执行领导干部带班制度，严格带班质量的检查考核，严格执行交接班，对检查出的安全隐患和问题，必须及时落实整改；强化业务保安，对安全的重难点部位、薄弱环节、关键工序制定专门的安全技术措施，并安排客观人员现场巡查跟踪把关；安排定期和不定期的查岗活动，尤其是组织节假日、双休日、深夜等安全薄弱时突击性查岗；加强特殊时段和临时任务的安全管理，坚决防止图快、违章蛮干的现象发生。

     

      强化措施，落实安全生产责任。公司规定所有管理人员无特殊情况不得离岗，有事外出必须按程序履行请假手续，同时，实行跟班负责制，坚持现场管理为主，对当班安全、生产、质量全面负责，及时处理好现场出现的各类安全生产问题；严格机关管理人员请销假制度，安全、生产部门及时安排好管理人员跟带班工作，确保每一个班次都要保证有一名机关管理人员带班，严禁空班漏班现象发生。

     

      为了真正达到实效，公司制定了决战30天安全生产总体目标，同时成立了由运行管理部牵头，党群部、综合办公室参与的安全效能督察小组，不定期对公司各级管理人员的安全纪律、安全履职和确保今年后30多天安全生产的特别措施等落实情况加强督察，对违反安全纪律、安全履职不力和制度落实不力的责任人将给予顶格处罚。

本网通讯员：雷 煜

编 辑：肖平