【本网讯】为进一步巩固教育实践活动成果，切实开好以领导班子成员为主题的专题民主生活会，达到预期目标，中煤五建特凿处高度重视，精心组织，积极征求意见，在会前做了周密和充分的准备工作，为开好民主生活会奠定坚实基础。

      广泛发动、做好会前动员是关键。接到通知后该处立即组织召开了领导班子建设专题民主生活会部署会议，在会上组织领导班子成员对通知内容进行了集中学习，并对会议召开前的各项准备工作进行部署，同时针对召开此次会议的意义和影响进行了详细解读，提高了领导班子成员对召开此次会议的认识，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。会后及时下发《关于召开2014年度领导班子建设专题民主生活会的通知》，明确会议主题、会议目标和会议内容。

      

       交流谈心、形成共识是基础。组织领导班子成员开展了交流谈心活动。在谈话过程中，处党政负责人亲自主持，要求班子成员班子成员增强企业发展的危机感和紧迫感，在新形势下适应新常态，展示新面貌，出台新举措，找出新出路。同时班子成员结合“四个是否”深入开展批评与自我批评，坦诚交换意见，勇于亮丑揭短，认真查找自身和班子成员中存在的不足与问题。成员就共性问题探讨交流，各抒己见，达成了思想共识，为召开高质量、高水平的专题民主生活会奠定了思想基础。

      

      找出问题、解决问题是目标。该处班子成员紧密围绕会议主题，根据当前企业发展面临的形势任务和交流谈心会中提出的问题，结合自身思想和工作实际，开展自我剖析，查找差距与不足，明确整改措施，精心准备了发言提纲。处党委积极引导班子成员发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，卸下包袱，严格对照四个“是否”对号入座，查摆问题，寻找根源，为企业顺利过冬平稳发展贡献力量。

本网通讯员：郑永祥

编 辑：肖平