“作为企业的一名普通的工人，首次参加神南首届技术比武大赛就得了第一名，并荣获“技术能手”称号，真的是很感谢公司搭建的舞台，让我有了露脸和出彩的机会”。这是神南产业公司维修中心“技术能手”柴建发自内心地高兴地说。

       今年以来，神南产业公司深入开展群众路线教育实践活动中，创新活动载体，搭建各种舞台，让职工充分感受主人翁的地位，在企业的大舞台上绽放最最美的自己，营造了职工人生出彩的良好氛围，汇聚了广大职工干事创业的心气和人气，激发了职工的正能量。

      

        技术培训助成长。好的企业就是一个好的学校，该公司搭建“想学就有机会、想干就有舞台、干好就有前途”的成长通道，开展了11期产业大讲堂，公司和部门领导共20人进行了授课，听课人2千余人次；开展了44期专业小讲堂，44人授课，听课人1千余人次；开展了师带徒活动，共结成师徒关系864对，师傅手把手、一对一的传授各种技能；成立3个项目小组，共有41人参加，通过项目小组，把大家聚集在一起，共同研究探讨课题，在实践中寻找新技术；该公司基层单位也开展技能培训，搬家中心开展12项技术技能培训，参培666人次；掘进中心开展了连采机、梭车实操提升培训，参培25人次；地测中心参加外部技能培训涉密测绘成果岗位培训，参培2人次；维修中心参加外部技能培训西门子PLC技术培训，参培1人次；培训中心参加外部技能培训中煤协会三维动漫制作培训，参培2人次；该公司多种渠道渠道开展技能培训，营造了“学业务，练绝活，当能手”的良好氛围，让职工在这个企业的 “大课堂”里学校到了更多宝贵的技术，使其在工作岗位上进一步成长。

     

       技术比武显身手。该公司各大中心开展技术比武，立足岗位、本着干啥、学啥、练啥、比啥的原则，开展技术比武活动，为职工岗位成才搭建起一展身手的舞台。开展了全公司范围内的技术比武活动， 572人次参加33个工种的技术比武，产生33个“技术能手”；共选出6名选手参加神南矿业首届员工技术比武活动，公司维修中心柴建、张哲分别荣获维修钳工、维修电工第一名和第二名，并荣获神南矿业公司“技术能手”称号；。

      

       兴趣小组亮精彩。针对职工工作压力大，业务生活简单枯燥，该公司工会结合“职工小家”活动，通过多种形式和载体，根据职工的业余爱好，引导基层工会兴趣小组，定期组织开展活动和竞技活动，给每一名职工都提供了出彩的机会，让每一名职工都亮出自己精彩的一面 开展了足球协会，羽毛球协会，太极拳、读书听写等8个兴趣小组，每个兴趣小组，结合自身的实际，定期开展活动，职工在释放了压力，美丽了心情，也由衷地分享了事业成功和人生出彩所带来的愉悦和满足，也让职工坚信每个岗位都是人生出彩的舞台。

本网通讯员：周 亮

编 辑：肖平