【本网讯】龙煤七台河向阳煤矿为收好今年的尾开好明年的局，采取多项措施打响年末收官攻坚战。 
      
        抓队伍建设鼓士气，确保完成全年采掘生产目标提前完成。这个矿以“在企爱企、在岗爱岗，心连心、手牵手渡难关”教育为抓手，多渠道开展职工的思想教育。党委宣传部牵头编发形势任务教育宣传单、组织职工和家属代表开展座谈、办在岗爱岗先进典型演讲会等，让职工和家属认清当前形势，把企业这个“大家”同职工“小家”紧紧连在一起，攻坚克难安全创高效。同时，矿还制定了采掘安全高效奖励措施，激发职工的兑规作业创高效的积极性。十一井91102掘进队断面12平方米全岩工作面11月份进尺81米，矿按规定增加工资的同时，买肥猪敲锣打鼓为这个掘进队祝捷。      
       

       抓环节除隐患，确保生产过程安全无事故。这个矿以“365平安向阳工程”为抓手。在井口每日开展自查自纠、矿专业拉网排查的同时，党员干部深入安全管理关键环节盯现场，抓生产过程中的安全管理。一井掘进工作面遇到破碎带，矿专业领导、井长、掘进副井长、安全副井长跟班作业，在处理顶板悬石时干给职工看，过断层5天无事故。 

      

       抓培训提素质 ，实现我要安全的根本转变。向阳矿以采掘作业流程化管理为抓手 ，每个专业制定“必知必做”流程，安全监察处利用下午时间分专业对不在岗的职工集中岗位知识 和岗位技能培训，井口技术员到井下采掘工作面根据作业环境开展安全技能现场教育，使职工自觉地干标准活、安全活。  
    

        抓作风促稳定，确保矿区和谐发展。向阳矿以感恩知足教育为抓手，在干部中开展以“对照知足思源，反思自己在思想上、行动上是否与上级组织的要求保持高度一致;对照知不足思改，反思自己在党的群众路线教育实践活动中查出的“四风”问题和列出的整改清单改了多少，还有那些方面不彻底;对照不知足思进，反思自己党性观念是否增强，政治理论学习是否常态化，作风转变是否到位，责任意识、大局意识、奉献意识、创新意识提高多少;对照职位思责任，反思自己是否真正做到与职工群众心连心、手挽手同甘共苦共渡难关;对照规章思行为，反思自己在执行公司十二条规定及各项禁令方面存在的问题，是否做到令行禁止;对照先进思差距，反思本单位、本部门的工作与先进单位有哪些不足，原因在哪，如何迎头赶上;对照党章思誓言，反思自己的一言一行是否符合党的标准，是否认真履行党员义务，是否做到全心全意为职工群众服务，是否存在着违反党规、党纪的行为”为内容分的“七对照七反思”活动。党委组织部、纪检监察部等组成检查组，对干部值班和井下带班等进行定期不定期检查，对违规违纪者按规严处。同时，工会牵头组织党员干部开展送温暖献爱心活动，目前，已经为贫困职工捐款捐物到2万多元。

本网特约记者：刘永平

编 辑：肖平