【本网讯】2014年12月2日上午，湖南省煤业集团街洞公司党委书记许永德带领党委工作部、纪检监察部相关人员到两矿对领导班子、主要负责人以及班子成员进行了考察，分别找了不当班的矿领导、技术员、连队队干以及一线员工进行谈话。12月3日，在对公司中层领导调整中，许书记对调整后中层领导寄语“十忌”：

      一忌“得意忘形”。新的岗位要有新的姿态，忌趾高气扬、忌忘乎所以。走上新的岗位，要忘的是什么？是利己之心、享受之心、贪欲之心。

      二忌“一手遮天”。为官要有雄心，但不要有野心。上任伊始，就要多问问我是谁，为了谁，要问权力是谁给的，权力是为谁服务的。为官做人，要让人爱，不要让人捧。

     

     三忌“封官许愿”。要富有感情。不要轻易动情，没原则、没规矩的封官许愿，这样就会破坏风气，损坏党风。

      四忌“一意孤行”。失去了听取不同意见的机会也就失去了纠正自己错误的机会。虚心听取班子成员的意见，是领导干部必备的素质和要求，就如同给自己打“预防针”一样。听不进各种意见，“免疫力”就差，就容易在错误的路上越陷越深。

     

      五忌“自吹自擂”。正确的做法是低调为官、平调做人、高调干事。做到“六不”，不贬低前任形象，不否认前任功绩，不照搬前任做法，不迎合前任缺陷，不放弃前任优势，不割断前任影响。

     

      六忌“夸夸其谈”。不辜负组织的重托，就不能在高谈阔论中度日，要在踏实干事中求为，干出经得起历史和群众检验的政绩。

     

       七忌“拉帮结伙”。值得注意的是，一些领导干部交流到新地方、新单位后，亲信紧随，商随官走，拉帮结伙。有心将原工作地的身边“亲信”一起带走，为的是日后“使用方便”。一旦结成损党害民“利益共同体”，最终都将受到社会唾弃和应有的惩罚。

      

       八忌“生活特殊”。领导干部搞一次特殊就会降低一分威信，破一次规矩就会在群众心中写下一个污点，收一次钱就会变得一文不值。在一个问题上失去原则就会在每千百人身上失去说服力。新任领导干部，生活上要“做官不可像官”，把个人幸福依附在人民富裕幸福上

     

      九忌“头脑发热”。要有火一般的工作热情，但不要头脑发热。实现任职诺言，靠的是实事求是、全面把握、科学决策、循序渐进。领导凭一时冲动瞎折腾，发展就要付出沉重的代价作为学费。推进科学发展不是决心在嘴上，行动在纸张上，落实在会上，而是要脚踏实地，一步一个脚印地去耕耘。

 

       十忌“急于求成”。发展要有紧迫感，但不要急功追利。不抱任何的名利思想，不带任何私心杂念，才能干出一番事业来。要多干潜绩，多打基础，不要泡沫政绩。

本网特约记者：尹志明 通讯员：陈枝满

编 辑：肖平