近日，陕北矿业韩家湾煤炭公司以宣贯新《安全生产法》为契机，采取多种形式，强化安全宣传教育，切实上紧岁末年初这一关键时期的“安全弦”。

      该公司为广大干部职工发放了《安全生产法（新）》，并配套发放了《安全生产法学习指导》、《安全生产法条文对比》和《安全生产法权威解读》系列丛书，易于职工对比学习，便于理解。

 

 

       与此同时，该公司基层各单位结合工作实际，把集中学和自学相结合，充分利用安全办公会、班组周二、五学习、班前会时间，积极宣贯新安全法。公司还借力多种载体，在广播站开设安全知识宣传专栏，电子大屏滚动播放安全警示语，全面普及安全法律法规相关知识。

 

      一直以来，该公司高度重视安全管理工作，通过全面完善的安全管理制度，不断强化广大干部职工“安全红线”意识。今年，公司制定了《2014年安全基础管理考核办法》、《煤矿生产关键阶段安全管理规定》、《区队班组安全管理实施办法》，修订完善了《职工个人安全管理帐户管理办法》、《“8+6”三违亲情感化工作法》等十五项安全生产规章制度和考核办法，努力营造以“制度管理抓行为，形势教育抓思想，刚柔并济保安全”的安全高压态势。

      

      该公司重视全宣传教育工作，建立了“一岗双责、齐抓共管”的安全管理格局，紧抓安全教育培训不断线，筑牢安全思想防线。公司创新培训模式，把典型事故案例列入党委中心组学习（扩大）会和安全办公会上，坚持在区队班组开展“五个一”安全知识学习。采用请进来和走出去相结合的方式，对内公司充分发挥“韩家湾大讲堂”的作用；对外邀请省内外安全质量标准化、安全生产精细化管理等专家进行专题讲座，要求管理干部走上台，讲经验、论方法、说心声。

      

       该公司还委派专业技术人员“走出去”，在兄弟单位挂职锻炼，在岗位现场学经验、拓眼界。据了解，截止11月底该公司组织各类安全培训达106期，参培职工5708余人次，达到了从“要我安全”到“我要安全”的效果，为公司冲刺全年安全生产“五零”目标提供思想保障。

本网通讯员：吴 莎

编 辑：肖平