【本网讯】近期，神华胜利能源公司储运公司强化三项举措，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以各种活动为载体，做到安全教育覆盖上广、氛围上浓、效果上实，实现了从个人到现场、从职工到家属的全覆盖，营造了全员参与的良好群监工作局面。

       坚持安全教育为主，树立安全思想。该公司围绕基础知识强化、基本技能提升、安全意识增强的要求，组织开展规程、本安体系、应急救援、消防、职业卫生等方面的培训工作。按照“教考分离，全员覆盖，百分过关”的原则，加强师带徒培训，大力推广“岗位双述”等安全确认法，促进全员安全意识与操作技能的双提升。坚持每月开展一次全员安全生产宣传教育活动，不间断开展安全生产有奖征文、安全生产知识问答、安全生产精神宣讲、安全生产格言征集、安全生产知识咨询、安全生产宣誓签名及为生产一线职工送温暖等形式新、范围广、效果好的活动项目，达到寓教于乐的目的。

      

       坚持安全文化建设，夯实安全根基。该公司以各种安全活动为载体，丰富安全文化内涵，引导员工牢固树立“地面生产系统可以做到人员零违章，生产零事故”的理念，充分发挥“九位一体”安全文化网络作用，深入开展“安康杯”竞赛、“家属联保”、“安全生产月”、“师带徒”等活动；深入宣传贯彻、持续丰富该公司“1551”安全文化建设模式内涵，建立文化长廊，营造浓郁的安全文化氛围。同时，该公司结合群监工作实际，定期在群监员中开展安全合理化建议征集活动，组织群监员针对生产中存在的安全问题提出合理化建议，为公司的安全生产提供强有力的保证。

      

       坚持现场安全监察，强化监督检查。该公司突出现场管理重点，针对煤尘堆积自燃、旋转部位防护、电缆防火、消防系统等关键环节，切实做好重点部位及作业现场职业危险危害因素监测，坚持群防群策，齐抓共管，筑牢安全防线。扎实推行了岗网检查、突击监察等行动，对查出的安全隐患“定整改人、定整改时间、定整改效果”跟踪落实，做到处处排查安全隐患，时时消除安全隐患和违章现象，把查出的问题认真落实到相关单位责任人，进行督促整改。

本网通讯员：殷 飞

编 辑：肖平