【本网讯】潞安集团司马煤业公司四届一次职代会召开之后，为进一步把提案落实工作做深、做细、做实，确保落实处理到位，该公司工会早谋划、早部署、早发动，积极探索工作新方法，大力开展了提案落实工作，截至目前，落实率达到90%以上。 

      为加大提案办理力度，该公司工会对提案落实处理工作进行了全面改革。首先从自身分析原因，寻求症结，积极妥善落实好四届一次职代会的提案，增强职工对提案征集与落实工作的信任度；其次把提案从安全生产、生产建设、企业管理、经营管理、环境保护、后勤保障、精神文明等方面进行了分类整理，在落实过程中，通过该公司领导亲自阅批办理，分管领导亲自参与督查、督办和视察调研，及时布置和督促相关部门和责任人抓好提案的落实工作，把集中反映职工愿望和诉求的提案逐条抓好落实，做到了责任到人、工作到位、质询有音、落实有果；再次在办理提案过程中，加强了与提案者的沟通和协调，深入一线、深入职工群众中多渠道、多侧面地收集相关信息，及时了解目前提案进展情况，听取职工群众的真实意见，做好对提案落实情况的检查及回复工作。

      

       2014年即将收官，目前，该公司四届一次职代会提案落实工作正在紧锣密鼓的进行中，力争年内落实率达到100%，并及时把提案落实、处理情况反馈给代表，传达到职工群众中去，以进一步促进企业的健康、稳定、和谐发展。

本网通讯员：秦鸿彬 王珊珊

编 辑：肖平