【本网讯】“这次推荐一线劳模，我一定推荐咋们的班长，他是我的榜样，带领着我，影响着我，是我心中的偶像。”“现在评选真的是公平，公正、公开，评选劳模咋职工说的算，只要你干的好，一线普通员工也可以当劳模。”掘进中心的两位员工高兴地说。

       为了调动广大职工工作的积极性，更好的发挥劳动效益。近日，神南产业公司开展了2013-2014年度劳动模范评选活动。此次评选活动主要倾向一线员工和技术人员，通过这次评选，传递给所用员工是，板凳 ≠能力 板凳≠尊重 板凳=责任 板凳=平台，所有的岗位都是成才的平台，所有的员工只要脚踏实地的干好本事工作，在平凡的岗位上也可以做出不平凡的事。

     

      该公司基层单位通过平时开展的劳动竞赛、技术比武以及结合平时工作表现，在职工群众中有较好的口碑，通过民主推荐，公推直选的方式，发掘在一线的典型，优秀的人才，技术骨干，为公司发展做出贡献的员工。“这样选出来的劳模，都是我们身边的兄弟，真真切切，他所作所为，我们看的见，摸得着，选这样的劳模，我们都信服”一位一线普通员工说。

      

      为了弘扬劳模精神，发挥劳模效益，鼓励所有员工向劳模学习，此次评选出来的劳模不仅仅是物质奖励，而更多的是荣誉奖励，该公司将对劳模进行命名奖励，劳动模范在公司一楼LED显示屏上显示照片，劳模事迹将在《产业动态》和公司网站上刊登，在公司广播上播放，并在2014年的元旦晚会上播放劳模微视频。评选上的劳模，作为员工考核评定、晋职晋升和上报上级劳动模范的条件。

      

      通过开展劳模评选活动，让真正的劳模“亮”起来，“响”起来，影响和带动更多的人向劳模学习。也传递给员工，劳模是实实在在的干出来的，不是评出来的。

本网通讯员：周 亮

编 辑：肖平